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LAW
[問題] 三個月內離職
作者:
pin0785
(pin)
2021-12-04 15:46:41
想詢問一下 本來錄取了一份工作,也報到了,結果前面幾天整個就是被放生的狀態,然後第四天甚至直接放我一個人開早班,根本都還不熟沒做好還被罵也沒有人幫忙,覺得很扯就不想做了,後來跟公司提離職對方說班表已經安排到19號,我需要找到代班的人不然就是自己上完,可是我才做4天然後中間又被排休三天根本沒有認識的人,如果沒有找到我是不是真的就得把這個班表上完。
再麻煩大家了 謝謝
作者:
JustSad
(職業路人)
2021-12-04 15:49:00
你隨時可以離職走人
作者:
iscu
(qweasdzxc)
2021-12-04 16:22:00
對方可以要求,但是你可以無條件拒絕
作者:
JustSad
(職業路人)
2021-12-04 16:51:00
自己找所在地的勞工局投訴,未滿1個月隨時可以離職。
作者:
iscu
(qweasdzxc)
2021-12-04 17:45:00
這不用投訴直接走人就好...薪水沒領到再去投訴
作者:
darkMood
(瞬間投射)
2021-12-05 06:20:00
勞工的小確幸就是,多數情況下,想走就走其餘不關你事當然老闆可能會說一堆話嚇人,都是沒個鳥用的啊
作者:
JustSad
(職業路人)
2021-12-05 06:39:00
勞基法有相關規定,不是樓上講的這樣~任職滿半年以上。但就算是不告而別,僱主至多也只能扣當月薪水,特約另議
作者:
bdbpzcatqpq
(軟趴趴)
2021-12-05 08:28:00
新人早上來,中午吃完便當就走的一堆。他可以要求,你可以不理他
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