※ 引述《bitterme ()》之銘言：
: 申訴人：bitterme
: 被申訴人：poloyabi
: 看板板名：part-time板
: 判決內容：
: 文章編號:119924
: 因為勞健保寫無就刪我文 (水桶原因：勞健保)
: 申訴訴求：
: 版主poloyabi執法過當已本末倒置看板設置用意
: 申訴理由：
: 一周工時不到12HR不用保，有看過勞基法嗎？
: 我打半天你一個刪除就刪除，我知道你很認真管版，但是你是不是職法過當？
: 你只會一種格式？ 那我找個機器人學machine learning管板就好
: 寫個parser都比你強啦 還不用你浪費時間 po文前就直接告訴po文者有啥錯
: 拜託你通點人情 不要這麼死板板 腦子變通一下好不
: 還水桶我五天 OO你個XX
: 請將相關證據信件或看板文章用ctrl+x 原文轉錄方式請轉錄至組務版，
: 文章裁罰爭議，未附原文、相關資料者將無法受理。
本案經板主群討論後，由本人回覆。
1.申訴人陳述一周工時不到12HR不用保，有看過勞基法嗎？，不論為本板或本板板主
自聘之法律顧問，皆未於勞動基準法中查得勞保、健保之相關規定。
2.勞保之加保，以勞工保險條例規定。健保之加保，以全民健康保險法規定。皆非申
訴人陳述之勞基法。
3.依勞工保險條例第11條、該條例施行細則第14條規定，各投保單位應於其所屬勞工
到職、入會、到訓之當日，填妥「加保申請表」送勞工保險局申請加保，其保險效力
自投保單位將加保申請表送交勞工或郵寄之當日（以寄件郵局郵戳為憑）零時起算。
以上三點合先敘明。
據勞動部勞工保險局公開資訊，是否加保勞保，係依勞工保險條例第六條認定，即便
為短期、臨時工讀，仍需依法加保勞保，非申訴人陳述一週工時不到12hr不用保。
如何加保請洽該局，非本板業務範圍。