: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : 昨天看到塞利格3月也要跟道奇一起來台灣
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : 就想到這人其實有些行為跟洪教主差不多
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : "In the Best Interests of Baseball?
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : the revolutionary reign of Bud Selig"
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: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : by Andrew Zimbalist
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: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : (Google book search: http://tinyurl.com/yewol2n )
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : 從權攝政! 之卷
: '95年1月26日,柯林頓要小優色利 (Bill Usery Jr.) 把雙方給拖回談判桌。2
: 月1日,重啟談判。眾家老闆稍做讓步,覺得說好吧,不然就先把薪資上限給拿掉,
: 段,要課到七十五啪,超過四千兩百萬的部分,則要課到一百啪。可談判一邊進行,
: 故事卻也是繼續發展,眾家老闆又突然發難,凍結各隊簽球員回來的權限,暫時不
: (未完)
2月7日,柯林頓把兩邊都給請去白宮,要她們好好考慮一下,是不是乾脆把這次
的爭議拿去仲裁,之後就依照仲裁結果為斷?球員方面點頭ok,可反倒老闆這邊卻
步了。隔天,球員方面再度跟勞委會 (National Labor Relations Board; NLRB)
提出申訴,主張老闆這邊最近一週突然發難的作為又違反了相關法令規定,實有不
當。勞委會認同工會的主張,把這案子移送紐約的聯邦地方法院 (federal
district court in New York),後來派給索托梅爾法官 (Judge Sonia Sotomayor)
來審理;時值春訓即將開始,給烙來頂缸的替補球員也已經陸續進駐。
老闆這邊的抗辯是說,她們後來突然發難的種種作為,是屬於她們自己所得享有
的權限,並非勞資協商所得預聞。不過法官則是認同勞委會的看法,覺得說只要會
影響到薪水的團體協約條款,勞資協商的時候都可以拿出來談。索托梅爾法官3月
31日做出裁判,覺得說老闆這邊突然發難的幾項舉動,像是暫時不再簽球員回來,
像是停止薪資仲裁,像是片面踢開反勾結條款等,其實都會影響到球員的薪資,甚
至更下了個處分,要求老闆應該恢復適用上一版本團體協約裡頭所約定的各種條款
跟內容。
故事發展到此,恢復適用前一版的團體協約,那也算是有個東西可供依循了,於
是球員這邊也就罷手,結束罷工。眾家老闆齁,一則擔心事情再搞下去,會危及球
賽整體運營,再者其實自己也是心煩意亂,沒有個一致的想法還是主張,沒辦法整
合起來,做出比較大膽還是積極的對應,所以最後也沒有弄到說殘殘封館、乾脆跟
球員拼了。後來,季賽4月26日始行開打,整個遲誤了快一個月。球界固然受到重
傷,不過總算還是一息尚存。
(未完)