各位老骨頭、前輩們好，
我是B05社長郭冠成，
最近又有事想向各位請較
還請各位不嫌小的囉唆，給予建議
另外一提，03/23（五）博雅310 預計18:40 有期初社員大會
歡迎各位前來參加～
===============================以下為正文============================
關於社員大會，提出下列兩點問題：
1. 關於形式，以往社大都是在階梯教室，形成一種上對下的強烈感，加上提問時間下累積大量的問題，使台上發言者倍感壓力，台下的部分社員亦會對此感到不適，在如此情況下的發言是很匆促的，並不能有完整的回答，而社務報告上僅有條列式或少數的文字敘述，很難讓社員能夠理解事件的全貌，而以目前社大的回答，並不能夠幫助社員理解，反而容易讓台下社員以偏概全、發言者言不及義。
故想請教各位前輩針對此事的看法為何？沿用的道理為何？或是如何修改比較好呢？
2. 關於社務報告，不得不說，漁服歷年以來，光是影印的花費就非常龐大，而社員大會時也是，印製大量的社務報告、政見，提供給社員們閱讀，然而事實上這樣的做法並不是很環保，大量的印製只為了短短兩小時的使用，而之後便成為放在社辦的廢棄紙張，造成大量的資源浪費。營隊在教導孩子們環保的同時，而我們自己卻造成很多不必要的浪費以及不環保，說來慚愧。
因此針對社務報告或是政見的是部分，本人在想是否有可能朝向電子化發展，當然可能要以漸進式的方法。目前的想法是，社務報告完整版會po在網路上，供社員們閱讀，而社員大會當場只提供精簡版（可能就會只剩下一兩頁），若有需要者在自行前往網上閱覽。
不知道各位社員對此的看法為何？也有OB曾向我提議或許可以簡報的形式報告，各位想法又是如何？
以上是兩點疑問，還請各位社員不吝於給予意見，也歡迎與我們討論，謝謝～