分享一些心得
原本我在台灣也算是類似OP的工作
金融業,工作穩定,職務難度底
但是重點在於你有沒持續的學習進修
前公司因為工作比較多是輪班性質
所以有大量的時間自學
自己從WINDOWS系統 摸到SERVER,AD,EXCHANGE,POWERSHELL
摸些SAN NAS系統,備份系統VERITAS
可以簡單做些自動化工作的內容
當時UBUNTU大紅,所以開始摸LINUX相關內容
也考了IBM AIX的證照(古早前的LINUX要自己編一些核心)
工作關係所以對硬體IDC架構非常了解
之後在轉職日本三#GROUP時,年薪在扣稅後再加上租房,實際上比台灣拿的還少
但是那時雲端剛起步,公司要使用混合雲(前公司會的技能都可以用到)
還可以摸到AWS,AZURE,阿里云等服務,又多學一堆技能
原來用云服務,布署這麼簡單快速
學NGINX,DOCKER,MYSQL,搭配一些開源軟體做無人值守
薪水實際變少,但是摸的領域更大
能學的更多,同時又考了日文N2,英文多益也在沒多久後考到金牌
因為同部門的外國人多,反而自己有語言優勢
同時也學管理技能
離職後去的國家從亞洲到中東,再到歐美
所以在離開後再找的工作基本都可以在200W/y以上
世界很大,不一定要侷限在台灣一個國家
保持學習開放的心態,會遇到不同的世界
※ 引述《liebevoll (Non Je Ne Regrette Rien)》之銘言：
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: 各位板上先進前輩大家好, 關於前往日本工作爬文也看過諸多文章分享, 但仍想請各位不吝
: 賜教, 幫助我突破盲點，手機排版發文請多包涵。
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: 自述：地名國立大學畢業, 日文N2, 英文普通可溝通的程度
: 現職：
: 台灣業界的龍頭T社, 資歷12年, 年收保守估算台幣15x萬稅後(包含加班與業績獎金）, 公
: 司多年業績持續成長, 獎金浮動但也是一直都有發放, 餐補跟三節獎金也有, 年終是萬年不
: 變的兩個月, 長期從事基層輪班的工作性質
: 日本：
: 台灣本社與日方合資成立的J社, 沒有過往前職可以參考, 此職缺是當地local hire所以必
: 須辭職前往。地點在九州
: 總年薪對方開年薪570萬日幣, 前期有房屋補助七成（非永久）, 交通費為實費制, 評估租
: 屋處距離後由公司發放固定金額。有社員食堂但沒有餐補，也沒有本社的三節獎金/特別獎
: 金。
: 工作照舊輪班, 但內容為完全不同領域偏向call center, 遵照工程師的指示操作, 主管有
: 提到會有訓練要學簡單的程式語言, 自己是文組出身沒學過。
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: 現職以自己的能力算是遊刃有餘, 公司內相同職位20幾年的資深學長姊比比皆是, 號稱公
: 務員等級的科技業, 非常穩定
: 年齡接近40, 對於日本生活是有嚮往，但也擔心自己辭職後赴日，無法適應新職場落得兩頭
: 空, 家人沒有反對只是說要評估清楚
日本比較適合旅遊,工作的感想是;生活壓力很大,職場需要注意的也多
很多地方其實旅遊跟工作&生活的情況是完全不同的
像是柬埔寨我工作過,其實以生活來說非常合我調性,生活成本也便宜
那裡也不是只有賭場跟詐騙,如果能貼近當地人生活的話會有另一個世界
杜拜我反而覺得生活無聊,只適合喜歡花錢的人,有錢想要什麼都可以做到
有很多奇特建築跟活動,非常適合愛拍照PO IG/FB的朋友
馬來西亞如果你受不了台灣的高房價跟生活成本,這裡倒是另一個天堂
市區KL的透天不到1000萬台幣,吃飯成本又低,帶200台幣吃三餐+下午茶
: 估算日本的稅收，稅後收入我抓八成與台灣差距蠻大的, 也是一個猶豫點, 還是說當成拿永
: 住的前置成本呢？看有些意見分享說沒有要換回台幣可以不要糾結
: ，綜上所述， 還希望大家給些意見，謝謝各位
要長居的話你要考慮的很多,除了文化/語言,飲食習慣跟生活方式都要調整: