事實經過：
上班前有簽約同意的條款
"曠職倒扣一天薪水"
爾後因為看錯班表跑到外縣市因此曠職一天
最近由於個人因素要離職
問題：
雖然這是跟公司的簽約
但是我爬文搜尋的結果
時薪制倒扣薪水是違法的
所以想請問各位先進 請問這樣到底是算違法還是合法
我是否能主張不能倒扣一天薪水
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

違法 先找勞工局協調吧

感謝 不過我還沒領薪水 這兩天要去只是在確定下這樣是不合法的

如果你是時薪制，換句話說就是你沒到班所以不用給薪而已不是嗎？那就不算扣薪水了

通常那種條款，公司除了不用給當日工資外，還會倒扣一日