[勞資] 績效獎金可以老闆說好像太多就扣掉嗎

作者: ptt987654321 (低調)   2016-06-15 21:25:52
事實經過:
如題
我一個朋友
他們老闆最近不知道怎樣
突然就說:我覺得XXX的績效獎金好像太多了
於是從下個月開始就扣4千............
我朋友並沒有怎樣,表現都跟平常一樣,也沒給公司出包
就老闆一句話,好像太多了,下個月開始績效獎金扣4千......
可以這樣嗎?有沒有法律上的問題?
我朋友是出版業,他的職位是倉庫的領班
問題:
這樣有沒有法律上的問題
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: haohaobobo   2016-06-16 00:21:00
是工資還是恩惠給付好像會有不同意見
作者: victoryss (☞ ☑中间选民 ☑爱歹玩)   2016-06-15 22:31:00
那下個月就變公務員給他看阿
作者: depravity (沉淪)   2016-06-15 21:32:00
當初應聘時約定的給薪是?
作者: sindyevil (暫離)   2016-06-16 09:57:00
雇主片面變更勞動條件的話,看你要不要再收到薪資後三十日內終止契約然後請求資遣費.

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