事實經過：
小弟在刺青店工作
店內簽ㄧ條契約著作財產權歸公司擁有
但我覺得這條有公平上爭議
原因，我在此店任職三個月，店內並無給我勞健保，也無給我底薪，也無給我餐費，也無
技術訓練，
每次刺的客人再按成數抽我
離開那家店後
我在網路上po以前自己的作品
店內利用合約那條提告
問題：
請問這樣是否可以主張智慧財產權與著作人在我這，因為沒人給我薪水，ㄧ切都要靠自己
去找客人來刺
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

著作權法11條2項也是規定著作財產權規雇用人沒不公平

那僱用人定議是？？沒付底薪算僱用人嗎

有簽勞動合約嗎？如果沒有簽，是能凹是委任而非勞工

http://i.imgur.com/cP0xmkX.jpg http://i.imgur.com/http://i.imgur.com/8UCLSfS.jpghttp://i.imgur.com/KSuMqWZ.jpg有但有人是說合約可能無效？前天收到了法院傳票..

著作人是你，財產權在公司手上。不需要雇用，他跟你case by case合作分成也可以要著作財產權啊…是你自己同意給公司的。一百萬兩百萬這種規定不見得有效，但是店家的確能跟你求償。

試著主張你擁有著作人格權，以及合理使用範圍。另金額不可能是百萬，他以為自己是LV啊