請問一下，我們公司如果上班八小時，會有半小時不給薪的吃飯時間，加上另外兩個15分鐘給薪休息時間，所以總共在公司是八個半小時。
如果我今天想在中間直接休息滿一小時，應該不違法吧？因為公司說怕勞檢檢查到員工直接休一個小時，所以要我們分成兩段休息。但我看了一下勞基法，好像沒有這樣規定啊？
另外，如果我今天上班時間只有四小時(非加班)，那我應該有多少休息時間？也是半小時嗎？
謝謝

正常是四小時，無薪半小時休息；上午下午兩段休息合併，變成中文休一小時，總共九小時，工時八小時應該不能說正常，更正為多數

只工作四小時沒要你繼續工作不需要給妳休息 請下班難不成妳想休息半小時(不給薪)後再回公司打卡下班? XD

休息時間原則是不給薪的,公司願意給已經優於勞基法,另外勞基法是規定連續工作四小時休息三十分鐘,所以一般狀況下,上午八點到十二點(四小時)中午休半小時就OK,但是半小時不足夠買/吃午餐所以才會有一小時的調整,下午一點至五點(四小時)也是要給半小時,但是鮮少有人願意打卡下班在休息半小時再回家, 但是如果有加班,實務上對此處理就尷尬了,這段產官學界還沒想出合適的處理方案.