事實經過：
在民國100年3月起在某公司上班，因個人因素做約8個多月就沒做了
那時間有保勞保，之後在民國105年6月又回到該公司上班
在今年4月知道沒保勞保後，就去勞工局檢舉，後面調解失敗
最近開了民事辯論庭，有帶那段時間的薪資袋做證明，薪資袋上只有寫單一名字跟金額
法官也有問資方這袋子是不是公司的，資方回答不是，薪資袋都會寫全名並蓋公司章
問題：
請問這樣的薪資袋無法證明有上班嗎？法官說請我再舉證有上班的證明，如同事？
可是有問一些離職或在職的，似乎沒什麼意願幫我，法官說當證人是一定要來的
可是我只有同事名字的話，要如何申請證人呢？
在他們不同意的情況下，申請他們當證人也可以嗎？
另外我這有除斥期的問題嗎？
在下個月又要開第二次庭了，也不知道還有什麼可以證明有上班
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