事實經過：老媽92年開始到這間公司上班，都是保外面的職業工會，約104年申請退休領勞保老年給付，但還是有繼續上班至106.06.19被公司解僱，說從明日起不用再來上班了，原因可能是老闆沒幫保職災被勞工局的人稽查到是幽靈人口的樣子。
有啥資料需要補充的可提出來，先謝謝大家了，媽媽為了這事很煩心。
問題：
想請問此種情況是否還有退休金或遣散費可申請？

要求公司補勞退吧

看起來應該是違法資遣，去申請「勞資爭議調解」吧

找勞工局吧

有找過勞工局申請調解了，但雇主沒出現只回覆查無此人，似乎是不承認有在那上班過的事實...是不是之後就要自己找律師了？法扶大概不會過

先申請看看啊

先砍Sent from JPTT on my iPhone這段話,不然會被版主.先以違反板規刪除和水桶喔

法扶是有發函七日內補完資料重審，目前在補資料中了

有薪轉?蓋章薪水袋?扣繳?同事作證?

沒有薪轉，薪水袋只有用鉛筆寫名字而已也無標示金額，扣繳明早再問問看，扣繳也沒的話最後就是找同事作證了...先感謝以上大大們～

找過去曾經共事的同事，現在已經離職的比較容易出庭作證

有沒有勞雇契約存在不是他一句查無此人就可以卸責的就算沒有白紙黑字，薪水都現金，只要能證明確實有為他提供勞務就可以請求。

感謝樓上大大們，目前已確定也沒扣繳憑單，目前正準備法扶申請及找同事協助作證。

真的玩下去我覺得你媽媽領的老年給付可能要吐出來給勞保局，公司固然違法，但是你媽媽的情況保在公會似乎與規定不符？