※ 引述《elmotze (On my way)》之銘言：
: 看到這邊，各位自詡左派的讀者們，應該不難理解
: 為什麼會有一堆你們眼中的右派跳出來反對你們的主張。
: 假如你們真的以追求公平為目標，你們為什麼會主張
: "保障最強勢的勞工待遇，讓最弱勢的勞工背負所有的風險"？
怎麼會有這種白癡的結論？
既然有這份工作, 就是需要一個人來作, 你把人辭掉, 就是得找人替
不管是甲乙丙, 要丟掉工作的前提是
A.市場有CP更高(以這個例子來講, 就是可以上更多天班的員工)的人力
B.老闆不堪成本公司關門或縮編
而既然勞基法已經改成周休二日+19個國定假日
那麼在台灣, 老闆無法找到CP更高的人力來頂替, 甲乙丙三人都沒有A風險
唯一的風險就是老闆不堪成本公司關門
如果因為多放七天假公司就倒閉的, 這種公司還是早點關吧

推「跟甚麼左派右派一點關係都沒有」！

喔......原來不合你意的企業都該關一關??

樓上，你有沒有考慮過也有人挺不住一例一休而倒閉的?這算不算不合政府的意思，就放他倒呢？一例一休有可能造成資方必須要多支付52天日薪七天假影響的就是七天的日薪而已會因為七天假倒閉的公司，面對一例一休要怎麼撐？

政府有資源, 有人力. 反對砍七天假一方只有嘴砲.你的疑問我今天才回過.

請問在哪篇方便提供一下嗎？且不砍七天假，政府還是有資源與人力啊請問單周40hr+七天假這半年中發生了甚麼事情超過政府的掌控了嗎？

#1O6OmHMA 在上面一點的地方而已

單單比較一休與七天假，一休影響幅度更大如果你有自信政府可以拿資源與人力因應區區七天假，影響幅度還小的多，為啥不能處理？看到了你的意思是資方也反一休，但政府壓過了資方所以還是沒解釋怎麼處理因為一休倒閉的企業啊請問因為不砍這七天假影響的企業數量預估有多少？因一休倒閉的企業預估又有多少？而政府預計投入多少人力與資源去處理這個問題？編列多少預算？是直接補助還是幫助轉型？

因為政府不想扛多七天的責任

可以麻煩el大再仔細地說明一下嗎？

假如反砍七天堅持要七天好棒棒, 建議拿這個當主打去選舉反正沉默的大多數會支持你們, 安啦.

政府有資源是事實, 願意扛責任也是事實.

既然elmotze言之鑿鑿，想必應該爛熟於心方便分享一下嗎？

我尊重你的拒絕，因為我也沒看過有人能正面回答包含政府官員與執政黨立委反正我們只要給你們信心，自然會帶領我們到達目標~~但事實上，政府甚麼都沒說，也沒有給然後一堆人就信了，然後以此來護航，科

你的謬誤就是挑了一個問題發問, 就要試圖證明對方全錯.

其實我沒有試圖證明甚麼，我是想請你證明甚麼而已很明顯的你自己放棄了這個證明的機會你告訴我有配套，我問你配套在哪，然後你說我不想說修正案各黨版本都沒有針對此有配套，這才是事實至於你所說的東西甚麼時候會變成事實，天曉得哩~~就連蔡英文拍板定案的未滿半年勞工有四天特休我在DPP版修正案都沒看到了要提高罰則，同樣未見，還要去TPP版找~~至於那個八字都還沒一撇的所謂倒閉企業配套我們就耐心等待到我們都忘記這件事吧~~另外一提照el說法政府不想管因七天假倒閉的企業這半年到底倒了幾間被政府棄之不顧的，el有資料嗎？

樓上, 他要拿得出來, 還需要靠這幾篇沒邏輯的文章護航?

沒有呦，人家還是努力發文想要證明只可惜還是甚麼都沒拿出來，只是告訴我們要相信只要相信他就對了，我是沒信心啦，IB大你呢？

芭樂票嘍！就跟選舉前喊的一樣