請教各位先輩 小的這次選填初考一般行政分發單位
對於退輔單位的內部運作風氣還是有點不了結
因為退輔單位的長官多是資深軍官轉任
不知他們管理退輔單位和軍中是否是同一套方式
因為軍中有很多管理上的問題
EX 嘶吼溝通 過分追求內務 在奇怪的地方要求精實
製造加工資料 作沒實益的要求然後刁難基層
因為軍人有兩張臉，對外是一張 對內是一張
直接去問可能不妥也可能機關會語帶保留不肯透漏
所以想問有實際接觸過退輔機關內部的先進前輩們
退撫機關的工作風氣會像部隊管理那樣嗎?
以下是我可能選填的單位:
國軍退除役官兵輔導委員會新北市榮民服務處
國軍退除役官兵輔導委員會桃園市榮民服務處
工作內容:
(1)一般行政業務。(2)榮民（眷）服務照顧等
工作。(3)其他交辦事項
有各位前輩願意分享經驗的話 不勝感謝

目前就在榮服處……真心不推，詳情可以站內信

初考榮服處不推 目前在輔導會邁入第四年有問題也可以站內信問我喔（^ ◇^ ）

退輔會 不要輕易嘗試 我在某榮家 裡面都是軍職轉出來尤其長官都是校級 已經習慣軍中只出一張嘴的工作模式原po 所提到的例子都有 (大概除了內務) 連留頭髮鬍子都有意見