本單位有一位超資深（據說明年退休）的臨時人員，平時囂張跋扈，工作內容就是
收發文（就登記桌啦），收文後常常分錯文給同仁，送公文時常常把公文送到不知
名的地方，但是會指揮承辦人自己去追查公文下落，發文時常常抱怨怎麼沒有替代
役能替她拿點公文（都已經買推車讓她使用了），因為她腳容易痛云云。
要做的事情是最少的（還常做錯），抱怨卻是最多的。
這位臨時人員喜歡在送公文時嚼舌根，話中一成真，九成假（這個比例真的不誇張），
雖然多次被目擊她亂講話，但是因為沒有人會在那種情況下剛好有錄音筆可以錄音，
事後她堅稱絕對沒有說過那種話，也沒人能拿她怎麼辦（通常都是說她快退休了，
主管也睜隻眼閉隻眼就算了），所以她也就繼續她到處亂嚼舌根的興風作浪生活。
一般來說，溫和一點的同事就會覺得忍讓她一點，就能平安過日子，偏偏本單位有
人號稱是北方人（正式人員），有話直說，經常跟她槓上，結果北方人表面上佔了
上風（因為是正式人員），但是私底下被臨時人員將難聽的傳聞傳～～遍了本府，
可以說名聲都被破壞光了（雖然那位正式人員本身也沒那麼光明磊落）。
然後呢，我到了這個單位一年多一點，座位剛好被排在上述這兩位同仁的中間，每
逢她們開戰就是我受苦的時候；我一向也是秉持 " 這次想待久一點 " 的心態，努
力忍耐，可是沒想到我個性太軟，反而被她們都吃得死死的。
正式人員也就算了，畢竟我到本單位後都是她帶我的；可是那位臨時人員就真的很
努力使喚我，還很喜歡拗我請客（書記是能賺多少錢？）；其他同事常常勸我說幫
一下忙沒關係，她年紀大了；可是我發現我這樣忍耐，儘量不讓自己成為她的箭靶
（稍微有點不順臨時人員的意，她就會將對方到處去講得很難聽），依然還是免不
了名聲被破壞的命運（天知道那些話我根本沒講過！）......
而且，因為我的座位就在她隔壁，她嗓門絕對是本府第一大，絕對不誇張，開標時
常常要關上兩道門才能維持標場的順利進行；她偏偏又愛欺凌我，仗著我不會對她
怎麼樣，常常很大聲地說 " 某某一天到晚都愛喝飲料！ " 啦，或是 " 某某又在
吃餅乾了！ " 等等，監視我，再把我的一舉一動很～～～大聲地昭告天下。
我很想問，完全沒有人對我的舉動感興趣，妳這麼大聲地廣播我的一舉一動，實在
讓我很困擾，到底是為什麼要這麼做！？
最近心情很浮躁，再加上她的大嗓門可以完全穿透耳機進行干擾，使我聽打會議紀
錄時益增困難度，我火氣更大，請她不要再碎念了（以那種音量進行碎念，可以媲
美工地的噪音），她果然立刻卯起來反擊，更不要說繼續監視我並將我的舉動大聲
地放送給全辦公室的人聽。
在辦公室這種公務場合我知道是很難主張隱私權，但是我真的覺得她對我進行過度
的騷擾了......不管是法令還是各機關的前例都好，有沒有辦法治治這種人？
感謝大家。