※ 引述《hongi0620 (Beyond the Bottom)》之銘言：
: 幫朋友發文，
: 請教版上先進，依現行法規，
: 考上公務人員並取得及格證書後，
: 於試用期間不及格而被服務機關解職，想請教:
: (1)解職之後是否可以重考。
: (2)重考上榜，錄取機關是否會取消報到及任用資格。
感謝上篇版友的回覆，
寫信到考試院，考試院回覆若無公務人員考試法第12條第1項各款情形，
可以再應考試，
問題該條第2項︰
「依法停止任用者，經公務人員考試錄取，於依法停止任用期間仍不得分配
訓練或分發任用為公務人員。」
請問該條文如何解釋?(因為考試院回函沒提到12條第2項)，
依照我朋友試用期間不及格被解職的情形，
會不會將來重考國考錄取，卻無法分發與訓練？

12條2項是指有受懲戒人員停止任用之期間吧

因為不及格被停止任用沒有期間限制啊 當然不用第12條第2項 所以考試院也只回你 只要有本事再考上沒有第1項情形就可以再任用 講的很清楚哦!

了解 感謝

"停止任用",被懲戒之外,還有任用法28表列的項目你有任用法28條狀況,也是在也當不了公職試用不及格,只是解除現職,請你滾蛋而已....

您的狀況只要重考就回的去