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[請益] 休假年資起算日
作者:
s895029
(esun)
2019-11-28 23:08:21
990101初任公職報到日,
990501合格實授,
中間有育嬰留停中斷年資,
至1081129復職!
請問
990101~1040603休假年資算5年6個月
1051118~1060206休假年資算4個月?
1081129~1081231休假年資算2個月?
我的計算是休假年資6年,
但是人事認為到1081231的休假年資
只有4年9月,
落差很大,想請問以上哪個計算方式正確?
另,109年應有幾天休假,謝謝
作者:
colorfullove
2019-11-29 01:22:00
1.5年5月3天 2.2月19天 3.1月2天共計5年8月24天14휲/12=2.33,109有2天休假你先確認你從那一年開始有14天休假,如果你的經歷沒寫錯應該102年就要有14天的假才對
作者:
s895029
(esun)
2019-11-29 02:22:00
回c大,我102年1月1日的休假確實就有14天了回c大,按照c大的算法,休假21天的時刻,應該是落在110年還是109年年中呢?
作者: wheven (^^)
2019-11-29 02:49:00
109年中滿六年的話,110年才有21天105-106這段的休假年資是3個月
作者:
s895029
(esun)
2019-11-29 05:02:00
回w大,所以休假年資到底是只要有上一天班,就算一個月的休假年資,還是要上30天班才算一個月的休假年資?
作者:
moniya
(⊙⊙)
2019-11-29 07:01:00
我記得休假年資是用天數計算的?
作者:
ikimi
(ikimi)
2019-11-29 07:44:00
休假年資用月所算吧!當月有佔到1天即可
作者:
colorfullove
2019-11-29 08:31:00
https://reurl.cc/1QM95V
畸零日數以30日為1個月,折算後不足1個月以1個月計所以你應該是5年9個月,我猜人事這只算4年多應該是少算到100年(算術誤差)
作者: zzzzzzzzzzzx
2019-11-29 09:44:00
休假年資是按月計算
作者:
maniaque
(maniaque)
2019-11-29 11:03:00
日日相加,最終不足一個月的,才併一個月99.1.1報到,99.05.01哪來的實授???實務訓練期間去哪了?
作者:
snowcs
(abow)
2019-11-29 13:31:00
可能免予試用
作者:
maniaque
(maniaque)
2019-11-29 15:52:00
也不無可能,但是免試用? 那應該有舊年資吧.....
作者:
ikimi
(ikimi)
2019-11-29 22:09:00
上面c大的函示應該是指月份有重疊才要算天吧?!如果不重疊,應該不用按日計...是我了解有誤嗎?
作者: wheven (^^)
2019-11-29 22:18:00
https://reurl.cc/0znj6Y
可以看一下後段的算法
作者:
zvictory
(nobody)
2019-11-29 22:43:00
休假年資按月計+1
作者:
ciphercindy
(林小鴨)
2019-12-01 19:15:00
休假年資是按月採計,以不重複月份為原則,但若像軍訓年資折抵那種的,會有剩餘天數的問題,才會用到函釋說的
作者:
s895029
(esun)
2019-12-02 11:40:00
謝謝大家的解答,結論是5年9個月,謝謝
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