又到了報稅季節，詢問過人事室，人員表示機關所發的加班費屬於免稅
可是我查詢所得收入後，再加總去年的所得，怎麼算都覺得加班費是有算入的
想請問版上的大大們，究竟所得是如何計算的呢？
謝謝你們~

你有把年終加進去嗎

考績年終加了嗎

免不免稅,請洽出納,歸在50就會納入薪資所得

國旅補助也要算喔

公務員應稅所得含:本俸+各種加給+年終考成+休、不休假若機關有給三節、生日禮金、尾牙現金紅包，也要列所得

加班費跟主管加給免稅 我是前機關出納

對，專業、地域加給要課稅，主管加給不用另外更正，不休假加班費也不用課稅

但是國旅卡16000要課稅

一毛五厘（台）都要課稅，連公保都沒得當保險費扣除額

主管加給? 要是薪資系統是整筆,應該也默默的被放在50吧

主管加給跟加班費免稅+1，被放錯記得找出納更正

你每個月的健保公保退撫也是在算薪資

建議勞工也都用底薪加保加班費什麼小的都不要算投保薪資，省得一天到晚靠北低報

想問一下免稅的規定在哪裡看的到呀

所得稅法，加班費免稅率規定

加班費，有這種東西？

可憐啊 加班不給報，報太多還被查，休不完換一點錢還要扣稅

勞基法原本規定一個月不得加班超過 46 小時；2018 年 3月 1 日起，經工會或勞資會議同意後，每月加班時數上限可延長至 54 小時，但是每 3 個月累計不得超過 138 小時。當加班時數符合《勞基法》標準時，加班費免個人綜合所得稅，員工扣繳憑單上的的薪資所得，不應該包括前述標準內的加班費。個人為雇主的目的執行職務工作而支領的加班費，不超過勞動基準法第32條第2項規定標準的話，可免納所得稅。但加班費超過上開規定標準者，超過部分要列入薪資所得，合併申報綜合所得稅。又如果是不管有沒有加班及加班時數多少，一律按月定額給付加班費，是屬於津貼的性質，不得適用免稅的規定。