因綜合行政的工作大部分與這四個機關有關，
在職等相當、人口條件均相同的情況下，大家
心目理想職務排名會是怎樣呢？
先大概說一下就我瞭解的工作內容，
如果有錯再麻煩各位先進指導一下，謝謝。
衛生所課員：兼人事、政風、出納（或會計），
包山包海外有的還需專業技術支援，
好處是有基層醫療獎金（非每個所都有，
依門診數量分醫療獎勵金，數量不足沒得分）、
戶政事務所課員：與所內戶籍員、辦事員
工作內容無異，可能承接選舉業務制作選舉人名冊
，專業加給適用表七。
鄉鎮公所課員：看分配到的業務性質及
工作氛圍，有好好有壞，但需面對民代
壓力。
學校幹事：包山包海，因會職務輪調，
所以可能會接到採購業務，好處是學生
有寒暑假，業務量似乎可以減輕一些？
以上，如果要換職務大家會怎樣排名呢？

選學校 課員就別怕採購吧 新大樓工程標很少的

除了學校，剩下三個好像都蠻常會遇到垃圾民意代表過來機歪的個人會選學校，真的很討厭看到那些垃圾的嘴臉

四個雷的屎的選一個相對雷屎程度低一點點的，恐怕含淚選學校惹呵呵~

學校啊

天堂有白癡。地獄有善人。 這種機關排名根本沒意義

老師更可怕

衛生所課員要兼一條鞭？你認真？

覺得大家美化學校了，老師並沒有比較好相處

老師沒有好相處，只是相對來說比較好你要比較，當然只能說老師比民代要好了而且選學校確實寒暑假真的有比較爽

採購沒你想像的可怕，路會更寬

老師並不是像民代一樣的對外窗口，而是要朝夕相處的同事，而幹事通常是學校位階最低的，可能我剛好遇到爛同事吧，我寧願忙碌也不要工作氛圍差的環境，待過學校跟市府機關後，我不會選學校每個人對工作的追求不同，各取所需囉

一堆人說老師難相處 出去遇到刁民你就知道 嘻嘻

衛生所課員在某農業縣要兼人事、也要辦出納、志工、企劃研考、總務、採購、衛生所室管理等等，會計由其他人兼。建議學校幹事。且兼人事卻無主管加給，它的隔壁農業縣有。

就單純你市府機關沒遇到爛人而已然後市府單位又忙又碰到爛人的話……

衛生所最差 業務越加越多 人力卻沒補足 假日有活動全所都要加班

衛生所會不會兼太多了

衛生所的業務包山包海....人力不足到極點

不想辦採購幹嘛考綜合行政？而且採購沒那麼可怕

老師有民眾跟民代難搞嗎！？ 怎麼有人會有這種想法

衛生所連馬桶堵塞、鼠患都找課員

衛生所那個說要兼人事政風會計我真的笑了，如果原po為了衛生所那個說要兼人事政風會計我真的笑了，如果原po為了獎金去那個缺我覺得也不錯啦，就當做功德消業障

公所機關學校我都待過 公所最爛最噁心 除了民代還有噁心的村里長 還三不五時來公所巡邏 自以為山大王一樣 還會看你的電腦螢幕在幹嘛

認同tt 姐妹，真的心有戚戚焉，也辛苦tt 姐妹惹，噁爛民代偽善廢物主管同事村姑俺也遭遇過超級討厭！

真的 學校至少老師們自己過自己的 不太會干擾到我們 但那些民代村里長真的又煩又噁 有的還會講話時故意貼很近呢

衛生所每年一次金所獎 遲早輪到你

“老師”如果是大學叫獸有可能比刁民難搞，中研院那種等級更不用說

好奇為什麼沒人提到要去戶政？

學校有教師、校長、家長 三大勢力對抗 不見得比較好啊

戶政臨櫃刁民超多一堆肖仔盧小小～而且最近選罷公投頻繁要常常加班編制或審查選舉人名冊與通知書還有公投連署書的初審超級傷眼傷神浪費生命～

選戶政，櫃檯熟悉後想辦法調行政單位

一定不會選衛生所，連假日/夜間加班也會找你一起來

學校就次等公民 建議要養老才去

衛生所要挑人口數少+門診業績好的鄉，小鄉也有月領績效獎金破萬的，工作雖雜但都好上手，還常公差去縣府、局開會，個別差異大要認真打聽

學校耶會碰工程採購，還有不懂法律愛裝懂的教育人員然後出事只會說我不知道

聽過基礎訓同學待衛生所的經驗談後，絕對不會選衛生所…

這樣看來，衛生所不是大好就是大壞呢

優先排除公所，尤其民選的

衛生所絕對不要！

警察局呢？

衛生所還有國健署高齡友善健康照護機構、金所獎、政府品質獎，目前還有前瞻2.0有些地方需要分擔護理人員業務，癌篩下鄉分腸篩管、複篩全所打電話，但護理人員群醫獎金比課員多好處是！你會很強！前衛生所課員路過

殯葬 每個月加給12000

學校才會很多民代吧？畢業生贈品都會有助理來走動，但只是放禮物啦！我先前職代的地方有里長一直投訴，因為校樹長到民眾家了，還有其他問題...

戶政啊 有加給