我倒是有一個方法可以給大家參考。
就是民代的商調請託函不要直接發到服務機關首長，
而是要發給直屬上級機關首長，
一般而言，一位下級機關小職員的離去，對上級機關根本不痛不癢，
通常都會樂意做個順水人情給民代，而把請託函交辦下來，
一但交辦下來，裁量基本萎縮至零，
下級機關不太可能為了一個小職員還跑去跟上級申復，
就只能勉予同意了。
當然這僅限有上級的機關，
我也不敢保證是不是真的有頭很鐵的首長會不買單，
不過大家可以一試。

確實看過這樣成功的

概念不錯 可以抓謹慎型首長

這招不錯，上級交辦事項，下級的根本不敢不從

要跟你喬位置，哪來請託函啦！派個助理，主任，打通電話或面訪，有塞錢的，才會親自拜訪機關主管喬啦！蠻可憐的，考上公務員，還是無所不喬，商調，升遷……

願意送錢給民代喬事 不願加工會爭基本權 沒救了這群人

有工會的話就不用如此耗盡心機了

加個群組/社群幾百人在加，連署工會嘛

請託還會有函？

民代喬事情哪會發函阿 打個電話就好了啦打電話都怕被監聽了 還作發函這種留有鐵証的事？

推好方法擋人的直屬主管居多

立委助理碰到一般人的陳情多半都直接轉機關吧 特殊的…才會親自打電話

謝謝分享，多些資訊交流很好

有看過民代函會寫得很像機關有裁量權的，請多加考量云云

謝謝資訊

遇過把與立委接通中的手機直接給首長的至於塞錢是沒有，只是那人平時業務就很大小眼服務特定立委系統非常貼心