現在公務員cp值不像以前高
只是認識的公務員朋友都常加班
還有一個月加60小時以上
大家遇到的情形是
遇缺不補？缺人
勞逸不均？會做有責任感的人做到死
長官一直加新業務？
還是什麼原因？

cp值低到爆，我常做公益，勸說年輕人不要考公職

勞役不均就很嚴重阿 智財局有人做到上班在算統計題目 很多人在家教版上逛 我那天有人po文我去講一下而已他同事就出來護駕了 還好他同事比較聰明自知理虧會淡出 比較不會看風向的顏先生連長官都得罪了勒大部分都經建人員去低卡版看到都做到懷疑人生了

老實講真的要靠釋字785號的消防同仁 才能讓人事體系前進 保障法第23條 服勤辦法 加班費支給要點 這兩年帶給人事很多工作 但如果沒有他們 公務人員的加班問題根本不受重視 現在雖然也沒好多少 但至少從這個案例上看公務人員要走到釋憲(現在是憲法訴訟) 整個體制才能動一動 真的是一件諷刺而又警醒現職公務人員要有完整勞動三權 不然真的會被政府欺負的死死

釋字785根本幫不上忙，我們大鼠還是根本在亂搞，民不聊生又沒幾個人敢反彈，奴性太重只敢摸摸鼻子認了

長官廢，目前的長官把庶務當成研究案做，簽要寫多仔細，附件要多精美，內部核參資料單位主管決行的，也要求精緻格式，真的很靠北，以為我們整天只辦一件文嗎。然後，不順她的意修改，動輒告狀到大主管，不然就是不商量，直接說他已經跟大主管報告過了，硬逼人家順他的意思做，跟他討論不順她的意見，又撂說那以後你的文我都不看直接蓋章就好。官威大到爆。

所以我說"現在雖然也沒多好" 重點是公務人員如何自已為自已發聲才是重點

請人事總處盡快統計各機關每人平均下班時間找出是哪些機關準時下班、哪些加班費破表還做不完當義工以調整加班費、人力分配，否則後果是劣幣驅逐良幣

785的指標意義 不止於它爭訟的加班費和健康權 另一個層

還好吧 別去業務單位 其實還有蠻多低調爽的職系呀

被操爆的不是離職就是傷病

小弟是基層輪班員警，基本每月加班60小時，一月份快80小時，然後警政署本來函釋說內勤指能報加班60小時，多出來的時數做功德，後來又說一月份加班費能報至100小時。小弟的感想就是長官都在騙肖A。長官:來，我依據785號解釋讓你們少加班喔，這樣就健康可是呢，每天都要有人上班，所以實際工作時數不會變少

785搞到輪班通勤次數更多，根本沒休息到

長官:那你們就少報20小時就好啦，帳面上少上20小時的班長官:我真是天才，糾咪。都是賴神教我的。淦，那還不如不要改，至少20小時的加班費還拿的到。警察這種輪班性質的工24小時都要有人上班，怎麼減少加班?又沒錢補人，直接限制加班時數就好啦。超過每月加班時數上限就折算嘉獎，40小時一隻嘉獎。誰會想要嘉獎啊?改了之後既沒有更健康，連錢都被搶走。

很多機關加班是常態

不能擺爛嗎? 每個單位總有那幾個上古神獸吧

大法官解釋出來是一回事，修法出來又是另一個形狀。開放兼職 核定後的退休金調整 健康權都一樣

重點是人要補齊 785真的沒皮用

2024支持賴功德 歡喜做功德

夜班公務員連熬夜加給都沒有，加班算甚麼，還有錢領呢

沒有，輪班的和常日班領一樣的薪水。一般公務員春節休10天。輪班仔只能休4-5天，其餘報加班或補休

人就不夠啊

原因是長官沒有成本概念，當然他們沒那個能力理解什麼叫成本

今年春節輪班的可能只能休1-2天

主要還是很多主管都很廢 基本的行政概念沒培養好很容易浪費時間 像是簡單的小事也要叫一堆人分 但分工又不明確 要花費更多時間協調 或者是開會的時候都沒意見 公文簽會過去才寫一堆 這些三流水準的行為幾乎是公部門的日常

很多單位上班也沒啥效率然後自然性加班更好笑

能離開的快離開，就這樣。

當警察的是在該什麼？你考進來前就應該自己知道工作性質了吧？我們現在講的是做辦公桌的，你警察是來蹭什麼？乖乖去值班好嗎

很多公職早就爛了！花了一堆時間考進去才發現屎坑，太不值得了

在那叫什麼叫沒有啦，我做15年了腳麻只能繼續做，全台輪班外勤員警好歹有個3至4萬人吧，結果上級長官想到減少上班時數的的方法是限制加班費時數，我當然知道警察加班是常態。

長官求表現，一直想新業務長官求選票，一值拿職缺酬庸

每天上班12個小時也還好，可是長官要你做王八蛋的

事變多，做事的人變少，加班就成為常態

賴神的(基層)做功德學說已深入各大行政機關長官心中。

臺灣人畢竟是吃獨裁米長大的，根本不懂對抗政府當年倫敦警察罷工，當天就逼政府妥協臺灣人，呵呵

樓上可以號召人罷工啊，不要出張嘴

都有吧不然轉去考政風或人事，一條鞭比較有保障

我記得版上曾經有要組工會 但要提供基本資料有人出來講 小心個資等等 我強調不是說無腦提供 而是由此可知真的是有人真的只會嘴 而且只會冷眼旁觀也就算了 最差的就是那種陰陽怪調唱衰別人的人 感覺眾人皆醉他獨醒這種假清高的人那麼多 要團結怎麼可能 笑死

只能報加班20小時的公家單位 去管公司加班有沒有超過46小時w

都知道賴功德會凹公務員還支持他?反串也高級點吧

只要能抗中保台，大家多辛苦一點點，做功德愛台灣其實也沒什麼啦！別再抱怨了！

哪個機關不加班可以推薦嗎

為什麼要去要加班的單位 又為什麼不調走？

是說可以投給國民黨啊，到時候一起恢復18%大家都開心

1.缺人 2.中央一直發明沒意義選舉用的業務

要不離開，要不爭的頭破血流，要不乖乖吞下去，一直都是如此三選不是

罷工嘴砲仔，先把勞動三權還來啊

有遇過長官分配工作超級勞役不均 然後 加班連補休都不給你報 這樣這課室就很棒 沒有超時加班的情形 然後你加免錢班不補休 還會酸你是浪費水電呢

大長官和大法官都是坐辦公室治天下 別期待了

長官：你們基層做功德就對了，不要太不滿。

我覺得有能力考上高考的唸書心態去準備考理工類研究所隨便都有個中字輩吧，有文憑再去業界其實隨便賺都屌打高考，但不缺錢求安穩就另當別論

時間到下班直接走人，公務員只要不貪污，根本不會怎樣

遇缺不補+1 又有人要退休 挫者等

能報加班還好，主管為了自己績效讓人上功德班才爛

時間到直接下班走人，加那麼多班作功德幹嘛？

有些同事還是老闆最喜歡下班前丟東西給你zzzz

你沒聽過加班1個月破百的，之前我們股長甚至到120

有加班一百小時的拼勁，去民間早就出頭了真的，路是闖出來的

某樓fu嘴巴還真臭 十之八九不是公務員 來挑撥的

有些是機關習慣硬要報，有些就...不好說

我們是不給報，唉

難道你要被中共統一？好好加班抗中保台不香嗎？

換成血尿郭老闆會更好嗎？ 未來整個悲哀

業務無限增長 人力依舊

新的部會爽歪，整天作秀推業務

我看到的生態都是越菜業務越多加班加到死，會吵的老鳥則是爽爽過 但也是偶爾會加班唷 不過是沒事的假裝加班

一直增加新業務，舊業務也不刪掉，學不會敷衍會過勞死。

是啊所以我絕對不會離開我現在這個不用加班得機關哈

你來國境之南就知道啥叫血尿了 笑死

羊毛出在羊身上，公務員處理民眾事務，如果沒有這麼大的社會巨嬰，公務員也不會這麼累

恢復18%？ 根本來亂的酸賴那句話 真夠無聊，藍執政會更輕鬆？

等你去那個單位探究原因那些勸人家不要當公職的，其實大可以立刻辭職，但是他們卻不辭職不知道是什麼心態造成說一套做一套言行不一的想法

1月也是加到60幾乎天天+4