員工薪水沒漲？台鐵董事長、總經理「調薪達40%」　副總發聲了
責任編輯 黃韻璇 報導
發佈時間：2024/08/21 12:21
最後更新時間：2024/08/21 12:21
交通部近日發函給台鐵公司，通過董事長與總經理薪給標準調整，調薪幅度高達40%。台鐵
副總經理黃振照今天說，國營事業的董事長與總經理薪資是全國一致。
台鐵產業工會昨天出具交通部函文並發布聲明指出，交通部近日函文台鐵公司，通過董事長
與總經理薪給標準調整，調薪幅度高達40%、調薪新台幣5萬多元且溯及既往至今年1月。
台鐵副總經理黃振照今天出席台日32同名車站系列活動後接受媒體聯訪表示，基本上國營事
業的董事長及總經理薪資是全國一致。而進用從業人員薪資調整也已報行政院，目前尚未核
定，但若明年調薪3%，全部員工也會跟著調薪。
黃振照指出，薪資制度跟全國國營事業一致，都有評比作業，只要考績甲等就有4.4個月的
待遇。
對於台鐵人力出走問題，黃振照坦言，新進人員中的電機、工務類有近5成出走，因此明年
規劃進用700名新進員工，希望可補足人力缺口。（中央社）
https://shorturl.at/AKeei

民營化就沒辦法這樣了

如果是比照事業機構那就沒話講了只是明年發獎金大概又再喊一次

其實就時間差造成落差感，如果基層調薪早於高層，或者員工調薪後一樣回溯今年一月補差額，是可以平息爭端的

比照事業機構？可是有身份差別吧，轉從業人員的應該是要比照。資位制的有嗎 0.0

基層要不要也全國一致

你還是沒有解決原有員工的低薪啊 講什麼鬼話

隔壁鐵道局也準備加薪搶人嘍

調薪40%才5萬多，換算回去調整前是12萬？這個董事長跟總經理其實也很廉價

他們有月退吧

最高層加薪是沒什麼問題 主要還是只有他們加

砍9折優惠 給高層加薪 真香

為何國營事業的員工，薪水不一致？

員工怎麼不比照其他國營事業XD

根本應該全部人薪金完全相同，國營事業不需要管理層反正立委諸公自會越俎代庖

肥貓：國營肥貓都一樣肥

中油台電底下的員工也是4.4個月，台鐵只有高層比照？

資位制的不改了，因為是台鐵局轉調公司的，想4.4的請轉從業喔～

怎麼不全體比照交通資位薪資

整天虧錢，上層薪水調漲，還不被股東釘爆？這什麼公司？

鐵路公司

高層要比照其他單位 基層不用 可憐

升官發財請走此路

員工待遇怎麼不比照其他國營事業單位？

首先火慘組織要先滾出氣功才有救

從業才有4.4

高層要比照，但是基層要比慘

基層要加薪吧。真的太低了

太噁心了

基層有比照嗎？

台電保公保、跟勞保的，大家都領4.4個月。其實只是不想給而以。

郵局轉調的資位制人員也是4.4單純是民進黨看台鐵工會沒有而已

台鐵就想除資位制而後快，沒把資位制的全炒了，就已經是天恩浩蕩，你各位資位制的不要太不滿

台鐵就是個爛公司 能逃能跳要快

股東釘爆,股東就交通部一人而已,自己人自己人

等等,所以國營事業的獎金沒跟盈虧掛勾?