[問題] 主管司機

作者: omoon (焦糖小姐)   2015-11-23 10:38:37
因各種原因
臨時領命要去面試主管司機
請給我建議
可以注意哪些地方
或針對什麼發問
作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow)   2015-11-23 11:08:00
主管司機 了解生活習性就穩了(?)
作者: sc1 (sc1)   2015-11-23 11:45:00
不可欠債
作者: aspeter (Tom)   2015-11-23 11:51:00
不抽菸不吃檳榔
作者: diabla (サンジ)   2015-11-23 11:53:00
在儀表版上放一杯滿杯的水,開一圈不能灑出來
作者: kaki0919 (阿宅)   2015-11-23 12:06:00
如果是那種侃侃而談的人,不見得適合這工作.保密是很重要
作者: LebronKing (每天都被自己師醒)   2015-11-23 12:19:00
主管沒問你不要主動聊天 天氣很熱要先把冷氣開一陣子再去接人 反之亦然
作者: Swampert (巨沼怪)   2015-11-23 13:47:00
4F 七分滿就很高超了 還全滿 不要鬧了
作者: zsp7009 (我是開朗米基羅)   2015-11-23 14:23:00
可以蓋蓋子嗎
作者: tibon (天亮說晚安)   2015-11-23 14:24:00
給他道路法規筆試XD
作者: f124 (....)   2015-11-23 14:26:00
先把你的駕照註銷 跟主管說你沒駕照XD
作者: k0001 (弒卍葉大雄卍神)   2015-11-23 14:39:00
面試什麼都不用說, 帶張牌子上面寫我.啞.巴
作者: berice152233 (WASHI買的zenfone2)   2015-11-23 14:48:00
技術好一點比較重要,停車請一次到位
作者: morningmist (辣油)   2015-11-23 18:35:00
之前在日商總務 有管理公司司機這塊 公司其實最注重司機的守時 健康 品行。健康是因為是要載公司員工甚至高層 若會熬夜或不注重健康管理 公司會怕高層主管的人身安全。之前曾有主管必須一大早趕飛機 司機居然在7-11趴睡等時間到再接董事長 差點被fire掉 有心會守時 認路 開車技術高超,就算不注重健康管理也沒用可以多講些健康管理 知道自己的工作與公司同仁的安全等等的責任心

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