各位好，想問關於勞資糾紛後續的處理問題
我在今年３月進入Ａ公司，於７月底離職
因為６。７月份薪水都沒有發給我
全公司同事也都說沒有領到錢
說公司營運困難
我在６月的時候公司的彭董事長
還跟我說下個月會有很多錢進來
７月再給我，到了七月　沒有！！
於是勞資調解　公司就是說沒有錢於是無解
然後今天去法院調解，也是沒有錢無解！
所以我這兩個月的薪資就要這樣拜拜了嗎
我好奇的是公司依然在營運，說沒有錢？
辦公室是租的，也有欠銀行約莫６百多萬
我這兩個月他們付不出來嗎...
有沒有懂這領域的網友們可以
告訴我後續該如何
有詢問律師之後處理
勞資律師是說等判決書出來
然後去法院申請債權憑證
這樣公司有錢進來我會知道
BUT...公司用人頭呢? 因為債權是針對公司
那麼董事長他們把錢弄進其他人身上
我不就...
還請各位指點…
(手機排版，抱歉)

嗯嗯 先下手為強 看有沒有財產 假扣押法律程序問律師

請問原po有多一道檢舉程序嗎？