前陣子，某大公司大幅招人
因為該公司算業界龍頭
薪水有多上一點
加上面談時，該公司的高級主管和人資
真的非常有誠意
我決定轉職
不過去那邊，實在覺得自己太像30歲出頭的新人了
我的直屬主管(非找我的高級主管)
對我就是很怪
若高級主管給我特別一點的工作，他就直接說你有經驗嗎，之後卻完全不給我任何意見與
協助
但又給我非常多很瑣碎的工作項目
比一般新人多上許多倍
忙碌一年後
年底，驚訝發現
他給我很不是太好的評價
是35歲後轉職，很容易被當作新人
得接更多工作(類別是新人會接，老鳥少接的)
卻得不到對應的評價嗎
這樣，是該怎樣
忍一忍個幾年，等待可能的改變？