這幾天應徵過幾家小公司
而且都是老闆親自面試的
幾乎所有的老闆都會不斷地說自己的豐功偉業
並且強調你沒有能力但他可以教
請問有人面試到這種老闆後
真的有好的待遇過嗎?
因為我自行腦補了幾點
1.不斷說自己的豐功偉業:強調自己多偉大多厲害要你崇拜他
2.強調你沒能力:薪水很低喔!
3.但是他可以教你:這是你的福利要好好把握喔!
請問我這樣腦捕是對的嗎?=皿=
先謝謝大家

正常

都這樣

沒差拉，聽老闆說故事，比老闆咄咄逼人問你問題好多了

等你有經驗 換壓他阿 趕快學吧

遇過幾次都是大叔，講完一副施恩的樣子問你要不要來上班，我說讓我考慮幾天（其實就是婉拒）他還會很驚訝，問你有什麼好考慮的？！我當然不會直說：因為我討厭你

說會教 然後真的你一問他多問幾次開始被罵...大多都這樣

正常，為了壓低薪資的手段，明明找A，卻一直說B的專長來打擊。打擊越多，薪資就越低

每個都馬說會教 結果問幾次不耐煩就開始罵了然後如果你待的下去 就都用罵的了

不用鳥他 就是個會嘴炮的傢伙而已 這種公司不去也罷

推樓上，這種公司不值得待。

別去這種小公司啦,你是人才耶,還要看那些開小公司的人臉色,基本上沒有上市的公司都不要投履歷啦

真正要你的公司不會壓你薪水

keyword "小公司+老闆親自面試"

小公司都自我陶醉，其實那些老闆只是希望人家叫他們老闆...但它們成功的道理只是砍價或把前公司的客戶搶過來而已，沒什麼創新可言

我以前也有這種經驗，瘋狂和我吹噓他的豐功偉業和盤問我的家庭狀況，那時年紀小，就傻傻誠實回答惹，結果他居然說，依你的狀況應該不會缺錢，新人嘛，薪水不是太重要，結果給我差不多22k的數字，但工作內容包含翻譯、美工、行銷和行政助理，而且還是隔週才有週休二日，把我嚇死惹，當然沒有做這份工作這種老闆還有一招，就是把之前的員工或應徵者嫌的一文不值來砍薪水