想到一個朋友淒慘遭遇，借文發問他是否有做錯
1.某晚發信給直屬主管壓日期（符合勞基法規定提前的天數）
2.隔天主管未約談當事者，而是直接詢問其他同事是否知曉，是否之前有徵兆
3.同事們被問到時覺得事先都不知情，有被背叛的感覺，接下來的日子有意無意排擠當事者
想問問大家在平日相處融洽的情況下，都會先跟同事講嗎？
謝謝
※ 引述《winall (winall)》之銘言：
: 大家離職都是如何告知
: 1. 寫mail
: 2. 當面通知
: 總覺得當面通知很難講
: 之前都是下班前寫mail
: 然後隔天一早當然就會有約談
: 大家都如何告知離職?