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Salary
[討論] 交接這檔事~
作者:
cz5a5
(一閃一閃亮晶晶)
2016-09-29 21:34:33
因為種種原因~只剩明天一天可以交接工作~
我想要完整的把工作交代完成....
我想問我要一次性全部都講一次~實作等牠下週開始自己慢慢摸
還是....帶他做一項....讓他大量演練...(但是我怕交接不完~QAQ)
有點煩惱XD我已經想一整天了....
哪一種方式比較理想呢~唉~
作者:
cherryww
(cherryww)
2016-09-29 21:43:00
講多少算多少吧!我之前也是一天交接完哈哈
作者:
ivorysoap
(ivorysoap)
2016-09-29 22:04:00
都要走了幹嘛煩惱交接不完
作者:
Tevye
(é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-09-29 22:10:00
一次講完,等於沒講
作者:
selsos
(龍貓女孩)
2016-09-29 22:12:00
用打的整理成文字檔筆記比較好! 新人第一天來也聽不懂多少,有筆記還有機會可以拿去問其他老鳥
作者:
robler
(章魚丸)
2016-09-29 22:20:00
很簡單阿,就大概講一講,反正接手的人如果是新人大概會離職,講了也沒用
作者:
juliai
(å…è³´)
2016-09-29 22:46:00
多少講一點吧
作者:
PP68
(屁屁)
2016-09-29 22:50:00
我進公司是前一個位子的人請長假結果就沒回來了,我一個人面對電腦裡的檔案像在挖礦坑一樣
作者:
cz5a5
(一閃一閃亮晶晶)
2016-09-29 23:15:00
我有準備好手冊讓他查...但是我想親自做一遍他會比較懂~可能我腦筋想的是將心比心吧~想讓他趕快上手好做事~畢竟大家都只是出來混口飯吃~
作者:
ryotatori
(Ching)
2016-09-29 23:36:00
講多少算多少,我也明天最後一天交接
作者:
ytw8216
(ytw)
2016-09-30 00:01:00
盡可能的講完,演練常用的,好心的話留筆記
作者:
ryotatori
(Ching)
2016-09-30 00:56:00
但跟我交接的人有些事我講的很仔細也只是點頭說好,是(不寫筆記),然後隔天繼續問我講過的事...主要還是看他自己有沒有心想記吧...單方面的求好心切沒有幫助
作者:
l711470
(nao)
2016-09-30 10:52:00
有的公司開除人也沒什麼交接
作者: lupotsun (鼻屎炸彈)
2016-09-30 11:21:00
一次性全講,接手的人要是不抄筆記就是他問題又不是故意漏東漏西不講,接的人記不起來又不抄表示接手的人也沒什麼積極度
作者:
ryotatori
(Ching)
2016-09-30 11:25:00
真心覺得那些不寫筆記的人是以為自己很聰明嗎?
作者:
f124
(....)
2016-09-30 12:08:00
幹嘛交接 交接又不是必要事項
作者:
cz5a5
(一閃一閃亮晶晶)
2016-09-30 20:48:00
拼了老命交接到五點~新人陣亡了xd講到我都快燒聲了~一天交接完好趕ˊ_>ˋ為了不給牠太大壓力xd整個放慢速度..
作者:
cherryww
(cherryww)
2016-09-30 22:56:00
哈哈哈和我之前一模一樣!講到完全燒聲
作者:
cz5a5
(一閃一閃亮晶晶)
2016-10-01 08:22:00
我本來想跟他奮鬥到9點xd還好他5點自己投降~然後有交接跟沒交接一樣xd杯巨~公司再會啦~
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