[討論] 你寧願哪一種管理模式？ tmen520 PTT批踢踢實業坊

作者: tmen520 (è½ä½ åœ¨å–‡å) 2016-11-16 23:07:25

過程論，一切照SOP或主管的要求行事，就算結果不如預期或做不出來也沒關係。
簡單講就是只要你乖乖聽話服從上司其他都好說
結果論，一切放手讓你自己去做，有問題主管沒空鳥你，必須自己解決
只要結果做的出來就算是捏造或硬掰出來也沒關係。做不出來就等著罰站被K
各有各的優缺點，不知道各位寧可選擇哪一種？

作者: Abobe (大飛鴿) 2016-11-16 23:14:00

鬼島是按主管要求做做不出來還是被k

作者: skyprayer (洗碗工) 2016-11-16 23:40:00

喜歡自己做問題自己解決

作者: Kongomylove (金剛ちゃんは俺の嫁) 2016-11-16 23:46:00

正常不是又要過程又要結果嗎XDD然後出事就是自己扛XDD

作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow) 2016-11-16 23:59:00

又要過程又要結果+1 by 不懂裝懂的公家單位

作者: dalconan (寒江雪) 2016-11-17 00:00:00

錢多的那個

作者: rkbey (Kai) 2016-11-17 00:07:00

還有一種事說不給你任何限制，你提了卻又跑了好多限制

作者: luche (luche) 2016-11-17 00:48:00

偏好要結果也要過程別人擺爛主管不管要自己搞定的小技術員花24K月薪搞出的生產線又配合高層唱高調活像壓力鍋最棒然後大部芬人成功的方法就是做人檯面上一套檯面下一套

作者: magicpd1983 (Liu Love) 2016-11-17 06:35:00

看工作屬性

作者: csss22221041 (沒暱稱) 2016-11-17 07:39:00

這兩個都很爛，進度是主管在不但會按時盯，至於未來要執行內容應該是一個團隊去會議討論框架，企劃、執行再去發想實踐。不然要是出包，對企業傷害都很深的。

作者: serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº) 2016-11-17 07:43:00

一樓才是對的

作者: realqq 2016-11-17 08:39:00

結果論~現在工作就是這樣~不過捏造或做不出來不可能沒關係~

作者: cgwishyou (晴時多雲) 2016-11-17 08:57:00

喜歡一切放手去做但是結果不如預期或做不出來也沒關係

作者: cat0429 (momo) 2016-11-17 09:00:00

我的工作都是第二項~不過我弄不出來的，他們大概也很難弄出來，所以沒被k過

作者: jessy1992 (jessy) 2016-11-17 09:21:00

主管是照他要求做，結果不如預期就說是你有問題，做的好他的想法讚，做不好事情你扛

作者: houuk (虎克) 2016-11-17 09:33:00

照他做的做出來，然後說不是這樣，見鬼惹

作者: wuwinkan (Magarny) 2016-11-17 09:59:00

一樓正解...

作者: ComeBack2Me (妖化卡米╮(′～‵〞)╭) 2016-11-17 13:50:00

主管能幹的那個工作

作者: TINA2215698 (凌) 2016-11-17 16:17:00

很抱歉無法選現實情況如同一樓所言

作者: Fiona102 (Fiona :)) 2016-11-17 16:28:00

還沒工作的學生幻想文現實就是要照要求做又要成果

作者: MiGar (瞇嘎) 2016-11-17 17:10:00

交辦給你的事情做不出來被K不是很正常嗎？

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