最近跟我朋友聊天聊到關於職場的事
他沒ptt帳號所以請我代問
事情是這樣的
我們都是剛踏入職場
這份工作是他的第一份工作
任何東西都沒適應的
唯獨每個月都要開一次沒有主題的會
他覺得有點壓力
老闆會坐在旁邊聽大家開會
主席宣布開始之後大家要講個東西討論
但是就是沒東西可講連老員工都說沒有
老闆就發火說每個月都不講東西那要開什麼會
他說每個月都要想個什麼真的很有困難
我們都是職場新手不知道這樣的開會是不是合理的
想問問看大家的意見謝謝～

沒有主題的會XDDDDD不是講每個月自己做了什麼工作嗎？下個月預定什麼工作不過感覺你朋友講什麼主題都會被老鳥白眼就像提醒老師交作業跟考試的同學一樣

老闆的要求還算正常，其他公司或許每個部門主要工作大部分也都是在進行例行公事，但可能還是一樣會有週會、月會、年度計劃之類的。他們公司開會會變得奇怪的原因應該是在於主管級的、或老鳥不太有那水準，這種會議內容準備說真的不難，不至於是需要到很有難度的硬掰程度，但連老鳥都雙手一攤，假如你朋友真的認真準備，就有被老鳥當異類的可能性。

這就是每月例會吧?

老闆可能是希望員工有獨立思考的能力，而不是照死流程開硬邦邦的會議，期望你們能幫公司找出問題並解決吧？我猜

拜託一個月才一次，自己找個主題很難嗎隨便翻本雜誌看個標題不就有主題了