原po為31歲未婚無家累的保險內勤
當初應徵這份工作時想說
原本希望做這份工作想了解資料分析
但事實上卻是在撈資料和做報表
人員流動率很高
後來卻愈來愈偏系統測試
搞得自己變快IT人員了
這個不是我的興趣
每天都常常加班8點是常態
假日有時要去加班或帶回家做完全沒有生活品質
因為第一次是在大公司上班
當時告訴自己撐個兩年
去年中與小主管反應不喜歡現在的工作
當然被開導了畫大餅
年底指派一個部門新系統專案
這是我第一次做專案
主管說要帶著我做
去年過年也剛滿兩年 我升遷了!!!
全部門只升2人(約25人)
又被大小老闆叫去小房間說要好好努力
開了調薪單卻發現升遷今年只有2k(問去年升的有5k)
但同事走了遇缺不補又有新的工作
連續幾個月加班超過40小時
而那個專案
主管只是叫我去做什麼然後去問誰誰誰
都是我自己去連絡相關人員
重點是每次Mail都有副本給他
問我說XXX東西你的做得怎樣
我心想不是早就把別單位幫我確認的結果寄給廠商了嗎?
每次講話不是很酸就是用威脅,討論完都一肚子氣
最後身體也變很差
每天早上都肚子痛醒,mc也異常,兩年胖了15公斤
但同事多說是我年輕抗壓性太低
真的是身心疲憊
但有點想完成這個系統專案,但又想著之後絕不要碰系統
很討厭這個主管,但又想著他滿看重我至少有升遷
同事也很好,每個人都很重的工作量
年終不錯,換工作的話年薪可能少15w以上
若是你還會繼續待嗎?