公司名 A B
產品 連鎖餐飲 零件/服務
職位 行銷 行銷
薪資 30K 38K+bonus~50K/60K
在職狀況 現職 新的offer
規模 中小企業150-200人 迷你企業10人左右
市場 國內。未來可能會有國外 目前只有南部。國內。未來會有國外
品牌 很知名。連鎖不好管理 正在經營自己的品牌及網路聲量
有一定的既有規模 需要不斷地開發新客戶
因為零件並不是天天都需要換的東西
老闆/ 都很好，只是大公司動的慢 老闆在網路經營很有想法及概念
主管/ 常常需要跨部門溝通，文件 只是前進的每一步都很重要
同事 上達，簽核，再下令執行.. 我擔心一不小心可能會倒閉??
升遷 一層一層一層，好幾層 愛掛甚麼職缺就掛
福利/ 周休二日/國定假日 周休二日/國定假日
休假制度 有福委會/
有相關的結婚/生日/生小孩
的獎金
請問大家會如何選擇呢? 謝謝大家<(_ _)>