[問題] 面試未提薪資

作者: bboyallcome (沒有關係)   2017-07-21 04:40:07
先說明一下個人情況:
1.在該行業有5年以上經驗
2.經朋友認識該公司高層遞履歷面試
3.該行業能力算不錯,前公司還有要我回去,前前公司也有不錯成績
最近面試一間很想去的公司,雖然早就知道他們考試不考專業,但我沒想到會是這種情況
:
1.筆試(英文跟一些常見的考試,無專業)
2.人資:雖然沒有直接坐下一對一面談,但我有感覺他在經由每一次進出房間跟交談在"打
聽"一些事
3.筆試通過標準才會請主管面談,然後直接跳主管面談(2位):
一開始直接要我介紹自己,我就粗略介紹自己在前公司的事蹟,主要工作內容,離職原因

他們則是告訴升遷管道,加班改善。互相確定沒有問題要問。
最後結束大概花30分左右而已,筆試還比較久。
最後我才想到根本沒有談到薪資的問題,一般以前面試經驗不是在第一次就談到,不然就
是給蠻高層的主管面試時(第二次)會談到
雖然該公司有需要寫薪資意願跟調查表(我有提供數字)
可是沒談到,而且由人資最後請出去時感覺只有這一次面試
請問大家的經驗,像這樣是不是通常沒希望了QQ
感恩...
真的好想去這間公司啊...囧
作者: saram (saram)   2017-07-21 04:58:00
如果先提示薪資你還想繼續面試?
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2017-07-21 08:01:00
我之前面試也沒談到薪資,等錄取才和我說,可能大公司都有公定價,所以也沒什麼好談薪資的空間,所以我那時候也沒問還是上了連薪資期望等等的都沒寫畢竟如果是像你說的上市大公司,大概google都找得到薪資大概多少吧
作者: bombilla (地板別打我!>"<)   2017-07-21 08:21:00
我面試過的都是跟人資談薪資,用人單位不談薪資的說。我的意思不是我是人資…我是求職方,我都是跟人資談,也都會談到。不是我就是公司方主動問,還沒遇過不問的說~
作者: pantani (我也想當綠手指)   2017-07-21 09:32:00
有時候沒人資的眼緣 一開始就打算草草結束 與能力無關
作者: fakegreen (誰能體諒我的雨天)   2017-07-21 09:48:00
這半年來面試多家的經驗,如沒當場談薪水的都沒錄取...
作者: junliangx (傻)   2017-07-21 10:02:00
我們家上市櫃公司~面試不會跟你說薪資阿~會問你期望上市公司的薪資很保密好嗎?!
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2017-07-21 11:15:00
怎樣保密也有薪資範圍好嗎.. 連薪資範圍都不想說
作者: hidezou1 (發ㄍ)   2017-07-21 11:32:00
當面有談到薪水也不一定會錄取,也碰過很多完全沒談到薪水的就錄取了,有時候自己發問資方還是很保密問不出所以然
作者: jolycoco (要去哪裡領500?)   2017-07-21 13:25:00
有些大公司決定要用會請你給前一份工作薪資證明,然後會根據你的期待走核薪制度
作者: bbb88163   2017-07-21 15:06:00
台灣就是這樣,在對岸薪資不公開是不會有人去應徵的
作者: duncan1015 (Duncan)   2017-07-21 15:36:00
上市上櫃薪資不見得多好 我深有同感
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2017-07-21 18:50:00
保密 不過範圍google都大概找的到 我面試的也是網路有找大概多少 面試的時候就沒談到 等收到錄取offer才說薪資多少 也和之前找的價格大概差不多畢竟像上面說的 有的就給碩士起薪多少 博士起薪多少等等都大概固定的像分紅 獎金等等面試也沒談到 不過錄取也都有說會給畢竟大公司也不太可能給其他人多就你進去給你不一樣的
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2017-07-21 19:26:00
這是?問神文嗎?
作者: fidelity77 (小柚)   2017-07-21 19:27:00
沒談薪資多半是沒錄取了啦
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2017-07-21 22:12:00
沒 上面就說了 公司要寫的資料也都沒薪資意願等等的
作者: junliangx (傻)   2017-07-22 00:36:00
薪資保密~不代表範圍就一定要告訴你好嗎?到底?!有實力的~會怕薪資低嗎????? 傻眼請不要拿外商跟台灣的公司比!!外商薪資非常透明化你很強就去那種透明化薪資的公司吧~我說某樓!!
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2017-07-22 10:59:00
我上面說去面的那間也只考英文 適性測驗等等的而已也沒有考到專業的

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