大家好
小弟第一份工作剛過了三個月
覺得自己還是很不喜歡這份工作
做不完的事情，處理不完的訂單
一堆擺不平的工程師
因為剛來的時候並沒有人跟我交接
也沒有人從頭一步一步教
大多數時間都是放牛吃草
所以我在提離職時
壓根沒想到「交接」這件事
因此當我週一口頭提出要離職
並在隔天找主管談談時
講到自己希望一週後走人
然後主管就很生氣
憤怒拍桌
說我是不是不用離職手續？
是不是不用交接？
並且說我「這種態度不如今天就滾」
小弟一個嚇傻@@
我從頭到尾口氣都很好
事後想想
似乎是提了「一週後」想走人，主管大變臉
（不過公司的規定是說三天前提離職即可
唉，我覺得我好像把提離職這件事搞砸了
也不知道如果再跟主管提離職一事
主管會不會又大暴走
又好擔心主管不讓我走
提離職真的是一門藝術
我想我這樣大概是徹底的黑掉了
奉勸想離職的人
快上網google一下怎麼提
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-11-15 22:34:00業界很小的，小心被業界封殺！業界的淺規則要懂！
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2017-11-15 22:39:00一樓真棒這思維不簡單
作者:
ayaniji (￣▽￣b)
2017-11-15 22:40:00明天可以再提一次，但記得錄個音就好(拍拍)
作者: t64141 (榕樹) 2017-11-15 22:41:00
阿就老闆在發神經而已阿，才做三個月還留一週交接已經很給公司面子了
作者:
ayaniji (￣▽￣b)
2017-11-15 22:43:00作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-11-15 22:53:00沒主管的同意你敢走？你有想過你突然走 部門與同事怎麼辦？ 當責 盡責！ 懂？
作者:
yijhen (大雨)
2017-11-15 22:54:00交接又不是義務XD某樓完美示範慣老闆
作者:
yijhen (大雨)
2017-11-15 22:55:00我是直接寄郵件說我要走啦
作者:
FQ (發Q)
2017-11-15 22:56:00所以業界到底是多小？
寄郵件說按照勞基法與公司規定幾月幾號走人，附檔放交接事項如果假裝生氣嚇嚇你你就不離職公司超賺啊，只是手段跟情緒而已別想太多
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-11-15 23:09:00某i是在激動啥的
照勞基法走啊 慣老闆最愛講業界淺規則 都對老闆有利
作者:
sicer (Sicer)
2017-11-15 23:14:00交接有寫在哪條勞基法裡嗎？我之前的三天前提離職，三天後我就直接走人了，交接管我什麼事，嫌員工不尊重公司，那丟一堆做不完的工作和爛攤子時怎麼沒想到要尊重員工？
作者:
miria (天封)
2017-11-15 23:15:00其實也不用想太多 很多時候都是老闆情緒上無法接受而已現在其實真的很少有那些封殺不封殺的 大家都嘛跳來跳去 頂多面試的時候多問兩句
怕個屁，想走就走了，公司沒為你著想你還幫公司著想幹嘛
業界封殺八成唬爛的，還有真想叫你滾幹嘛又不讓你走是因為其實人不好找，所以公司其實想留人又不想加薪就是都用恐嚇這招
作者: nforcex 2017-11-15 23:52:00
好怕啊 業界小 是你眼界小啦
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-15 23:53:00砸店搞離職？附圖看看
作者: sing60905 (子揚) 2017-11-15 23:57:00
留言就能看出誰是奴才的料哈哈
作者: coonash (庫耐) 2017-11-15 23:57:00
真的就不要做最大啊 只是很多老闆或主管看不清這點 還敢對人大小聲 莫名其妙 又不領你的錢了是囂張什麼啦XDDD
都說今天走那就走啊 傻了才不走業界也沒那個閒工夫封殺你一個人
本來就是不做最大，以前去哪家都沒人跟我交接，要走老闆就生氣罵說至少一個月以上的交接期，誰跟他神經？直接問一開始怎麼沒有人跟我交接就閉嘴了
作者:
nagisaK (na)
2017-11-16 00:11:00google一樓id就可以發現他老愛推業界封殺
作者: pttuser (pttuser) 2017-11-16 00:17:00
來啊來封殺讓我笑一笑
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-11-16 00:23:00原來那個冰法惡名昭彰啊..XD
作者: AngelMAyCry (猛毒天蠍) 2017-11-16 00:24:00
老闆在發洩而已別在意
作者: Gaga5566 (30cm卡卡妹) 2017-11-16 00:37:00
我前公司人不多大概500人 年資兩年半 某天早上10點和主管提離職 辦離職 沒交接 隔天就沒去了 阿我怎麼沒沒被封殺？
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-11-16 00:51:00才剛過三個月...而且主管都說可以當天立刻走了，是我就一口答應了！而且當天立刻跑完手續，東西收一收閃人~
作者:
jiunchenlee (GO GO ROCK!!!!!!!!!!!!)
2017-11-16 01:14:00不到3個月只要當天提，一年內也只要提前3天，可以看一下勞基法嗎？
作者: y331752001 (LENA) 2017-11-16 02:39:00
你態度沒有不對 還提前一週 且才工作3個月老闆起肖喔當老闆要你滾時是沒在替員工想的 而且都是要你當天滾有家庭的可慘了
你真的很菜.......提離職還會擔心主管的想法？他是沒遇過壞人嗎？
作者:
linyap (miche)
2017-11-16 03:58:00黑到只有新人傻傻會去的公司比黑掉的人多 誰管你這種小咖
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2017-11-16 07:02:00當天走又爽賺一周薪水？
作者:
luche (luche)
2017-11-16 07:03:00人家拍桌生氣你就覺得自己錯嗎 笑死而且他說可以當天滾那你賺到
作者:
CalvinS (偽善者)
2017-11-16 07:28:00才來三個月是要交接什麼 前手全接回去啊
作者:
GGylin (lgy)
2017-11-16 07:49:00從2014到2017看一個人的轉變 XDD
作者: ihouse (愛睏哥) 2017-11-16 08:20:00
你太嫩了吧 提離職還被兇
作者:
rayven (擲筊才是真正雲端運算)
2017-11-16 08:30:00這麼好嚇唬肯定是剛出社會的菜鳥
作者:
kikipig (超帥銀行員)
2017-11-16 08:39:00噓一樓，你連什麼業都不知道就說業界很小
作者:
keckelly (請叫我企鵝先生)
2017-11-16 08:52:00老闆這EQ 真的不如當天走
作者:
FFFFFFFF (轉寄不要按太多F)
2017-11-16 09:02:00回他說：今天我按規矩先預告離職，你要我今天走是資遣我的意思嗎？
作者: xcraft (craft) 2017-11-16 09:06:00
樓上高招
上面留言有誤，3個月以上1年未滿者，是需10日前預告j 大打錯了
作者:
robler (章魚丸)
2017-11-16 09:44:00不用理一樓 他活在自己的幻想世界裡
作者:
lelu (樂路)
2017-11-16 09:46:00如果他希望妳今天就走,那你可以領資遣費
作者:
sjjjk (sjjjk)
2017-11-16 10:08:00一樓說的也是啊 資方很體恤資方的他會打電話問妳前公司 它們是相護的
作者: leavefly (leavefly) 2017-11-16 10:12:00
老江湖了..真生氣假生氣真高興假高興有效的就好那麼認真幹嘛
作者:
gpctv (gpctv)
2017-11-16 10:30:00反正你就照勞基法,十天前預告,十天後閃人,不用管什麼公司三天
有啥好發脾氣 對方不怕你馬上走嗎 呵呵跟他說可以交接阿 給我人就能馬上交
作者:
kodo555 (kodo)
2017-11-16 12:15:00別怕好嗎 你都要走了
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-11-16 12:22:00勞基法是未滿3個月都可以隨時走啊1年內是10天，所以有10天公司其實也沒啥小好說的
作者: LuMya 2017-11-16 13:03:00
不是你的問題 離職哪要一個禮拜這麼久
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2017-11-16 13:37:00發個信直接走人就好
作者:
schrei (太癢拉)
2017-11-16 14:12:00你應該就做到當天就好 因為是主管同意的
作者: bp89757 (咖啡) 2017-11-16 15:12:00
不做最大 立刻走
作者:
sjjjk (sjjjk)
2017-11-16 16:17:00作業員這種免洗奴當然就不用封殺了作業員大概只看年齡前科跟精神病就可以直接試做了
作者:
Nightu05 (Tiffany)
2017-11-16 20:06:00三個月是要花多少時間交接XD 還是老闆沒那個能力 扛不起事愛說業界潛規則的主管，就不要有把柄被下屬知道哦......突然覺得一樓好像在反串XD 不過真的滿多主管會這樣
作者:
dobeqoo (問候)
2017-11-16 20:12:00照勞基法走 mail告知即可 你怕名聲 主管也要顧他的名聲
作者: enchantlife (樹多村光) 2017-11-16 23:17:00
三個月是要盡什麼啦...
作者: codehard 2017-11-17 14:16:00
我也遇過拍桌要我不走 最後聽說整個部門都消失了 科科
作者: kaiod (kaiod) 2017-11-17 17:24:00
這種主管的態度 證明你走是對的
業界小，但未必會記得你；反而是雞巴BOSS人人皆知
作者:
Addidas (天堂 地獄 一線間)
2017-11-17 19:34:00離職一定要錄音啊 都想走早點離開不是很好嗎 他會生氣因為不停離職 惡性循環怒氣壓力才會丟出來 看多就知道了
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2017-11-17 20:13:00在網路上待久就知道 有些人上線只是想抱怨 有些人上線是無原因只是傳遞負面 這些人說自己現實過的多好 我是不信啦
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2017-11-17 22:46:00一樓應該是當上主管了，正所謂換個位置就換個腦袋
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-11-18 00:12:00
明天在主管面前放無聲臭屁再講一次