Re: 育嬰留停復職

作者: ahabook (無聊的書)   2018-11-01 01:13:06
※ 引述《jay13129 (Jay)》之銘言:
: 小弟目前育嬰留停(留停當下為主管職)復職申請中,
公司表明會讓我"原職"復職,然後馬上用一份調職令拔除主管職,
這樣的做法確實符合性平法所保障的原職復職,
然後公司內部職務調動就屬合法範圍內,
雖然勞工局表示可以申請勞資爭議調解,
但公司主管已說明白如果還要繼續待下去就要我放下,
請問這部分有人有這樣的經歷可以一起討論看看嗎?
:
作者: banana321 (香蕉)   2018-11-01 08:22:00
如果這樣也可以讓公司有名,如果他有上市櫃的話
作者: is1128 (想不出來)   2018-11-01 08:42:00
同時你自己也出名了,別忘了,HR彼此之間都有聯繫的
作者: banana321 (香蕉)   2018-11-01 08:54:00
是沒錯,但是我不信hr認識全台hr
作者: jay13129 (Jay)   2018-11-01 09:38:00
2樓讓我害怕,台灣還真是沒有勞權的地方呢
作者: lakb24 (湖人必勝)   2018-11-01 10:11:00
如果是大公司你這樣搞大概也不用做了XD
作者: jay13129 (Jay)   2018-11-01 11:29:00
確實是,所以台灣勞權還有好長的路要走呢
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2018-11-01 13:14:00
先不說資方,如果留職時是主管職,代表留職期間必須要有人代理主管,如果你是代理人會有何感想?我是覺得留職期間少主管加給還算合理。
作者: x69toki (陳安迪)   2018-11-01 18:11:00
勞工處表示:查無不法,結案。
作者: louis123321 (沈胖胖)   2018-11-03 09:26:00
一直請假 找職代已經很累了 連主管都只能找代理(?這種真的不是挺好處理~

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