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Re: [討論] 急著找人進去是不是屎缺居多?
作者:
Kingisland
(è“‹å ¡)
2018-12-05 19:50:30
※ 引述《Pamplona ( ̄︶ ̄)》之銘言:
: 以前工作到現在,發現有些職缺真的很雷
: 有幾個特徵
: 1. 該職缺流動率超高
: 2. 該職缺一旦被叫去面試幾乎都很快就會通知錄取並且希望你早點報到
: 3. 個人專業背景與該職缺並非100%吻合也是急著要你上班
: 4. 面試主管與人資會避免你在面試時與其他員工接觸
: 幾次下來發現這類職缺遇到大雷與屎缺的機率超高
: 還有哪些跡象可以說明呢?
:
作者:
catherine213
(Catherine)
2018-12-05 20:24:00
不一定高薪 只是面試沒說福利差
作者:
tonybbbb
(東方行B)
2018-12-05 21:36:00
我之前這樣 還強制把兼差的取消回去 馬上上班...完全都不尊重錄取者的意思
作者:
bellmoon
(高飛遠走)
2018-12-05 22:15:00
這種簡直是詐騙集團的手法 人資就是助紂為虐的髒活角色
作者:
rushfudge
(rushfudge)
2018-12-06 04:34:00
慣老闆 幹話公司必備技能欸!!!!!
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