大家好
我本身是做行銷相關的行業 在品牌端
目前現職待了兩年多了
每年加薪幅度在10%左右
目前年薪大概是840k
領固定薪資沒有bouns
福利普通 12天年假 10天全薪病假 補班不用去
唯一缺點就是派駐（非公司正職也非約聘）
當然福利就是跟正職差很多
正職福利好到不可思議
很常收到hunter的邀約信
都是跟我目前任職公司同級的公司正職職缺
換公司對我的好處就是可以變成正職
一樣在品牌端 一樣是外商
提升的是獲得真正外商的福利
但我目前的情況是蠻舒適的
就是活在舒適圈還不太想走出去
做的專案成效都很好
量化數據都很漂亮連動帶動業績
而且上下班時間非常優秀
每天在公司的時間大概8小時包含午餐1-2小時
只是有時候覺得能掌握的工作內容還是不足
能管理的預算還是有限
換工作對我的挑戰是工作時間一定會增加
可能一天10小時以上的工時
換工作可能有20%的加薪幅度，但是我一滿3年就會再多10%等於其實只有加10%
據hunter所說30%以上的加薪是比較難談的
但是又很想要在這個產業做一個正職證明自己
有外商公司的名片
不知道大家會怎麼選擇？
目前工作資歷大概4年左右