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2018年的勞保精算報告出爐。據最新精算結果顯示,勞保破產年限由原本預定的2027
年,提早至2026年,不過勞動部長許銘春對此做出兩大擔保,一是保證政府會負最終給付
責任,二是勞動部已向行政院爭取補撥200億元資金挹注。
勞保財務每3年精算一次,根據2015年精算報告指出,因保費進帳少、給付成長較快,
勞保基金在2018年出現收支逆差,入不敷出,破產年限則在2027年。不過,最新的2018年
勞保精算結果,勞保基金確實在2018年支出大於收入,但用罄年限卻提前一年;等於勞保
基金只剩7年大限,提早將在2026年破產。
依據勞工保險局統計提要,截至去年11月底,保費收入約3336億元,給付支出3576億
元,短絀240億元。
勞動部政務次長施克和證實,勞保基金首度在2018年出現收支逆差,用罄年限也提前
至2026年。他表示,要解決勞保的長期結構性問題,有待年金改革,年改方案目前已送進
立法院等待審議,尊重立院進度;勞保基金規模目前仍有7000億元左右,現階段的年金給
付沒問題。
施克和也強調,精算報告出爐後,許銘春對此訂立了兩大保證,一個是將根據年改國
是會議決議,政府會負最終給付責任,二是勞動部已經向行政院積極爭取,行政院將撥補
200億元挹注,最慢明年就會到位。