大家好，請問一下
如果從A公司離職一段時間後，找到B公司的工作，在B公司上班沒幾天後就離職了，
之後又找到C公司的工作，C公司要求繳交勞健保轉出單，C公司不知道我有B公司的
工作經歷，這時候提供A公司的勞健保轉出單給C公司的話，會有甚麼問題嗎?
謝謝

看公司，大部分的人資只是要確定前公司有把健保轉出而已，有些人資還會直接跟你口頭確認「你確定有轉出吼」因為有些人根本不知道「轉出」是什麼所以對人資來說拿到轉出單最保險

我知道了，謝謝。