1. PTT
  2. Salary

Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題

作者: waakye (明天的太陽)   2019-03-28 12:57:01
很重要的一點
你有沒有簽考核期的勞動契約?
有些公司試用期會叫你簽一份3個月的勞動約，期滿若不續約，就只是不續約，不用給資
遣費的，雖然也沒多少錢
作者: jameskey (阿帕阿帕)   2019-03-28 14:45:00
沒有，拿到了謝謝
作者: waisalder (我是工頭)   2019-03-28 17:47:00
這篇回文完全錯誤，跟你有無簽訂勞動契約無關，與勞基法抵觸就是無效，不要誤導人。勞基法中沒有試用期，今天就算只任職一天就被資遣，依法就是有一天的資遣費。
作者: a4107w (亞瑪蘭斯)   2019-03-28 18:51:00
樓上，有些公司會讓新人簽3個月的約聘契約，期滿沒過自然不續約，也不用給資遣費...
作者: moboo (我是陳米布)   2019-03-29 18:27:00
會簽這種契約的人就笨而已
作者: nono1234 (未央)   2019-04-02 04:55:00
任何牴觸勞基法的契約都是無效的，請不要誤導新人
繼續閱讀
Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題dog5566Fw: [請益] 特殊化學品外派業務薪資ib61632003Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題ttnkuo[情報]【資料科學與大數據分析師養成班第02期】xia96528Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題evilrat[問題] 三個月考核期不過非自願離職問題jameskey[問卷]人力資源服務機構使用觀感調查sunnyhiRe: [問題] 國外業務門檻ulwa[問題] 新鮮人請益 該不該離職lst40735Re: [問題] 國外業務門檻azero

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com