我在公司待了3年8個月 3/4號離職
離職前特休還有16天4小時 月薪27000 所以我一天應該是900元
月底發薪日3月份薪資卻只收到9253元
是我的算法錯誤 還是公司少給我呢?
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2019-03-31 15:36:00直接問你們公司HR不是比較快？
作者:
CwLanYi (藍藝)
2019-03-31 15:43:00會不會有四天是下個月（？
即使不算3/1~3/4號的薪資 特休16*900=14400元 也差很多
作者:
su814021 (跟著搖擺動著動)
2019-03-31 15:53:00不知道公司算法，可是這樣的天數換成的錢真的少很多
對啊 而且我還配合公司怕人力不夠沒請特休 離職前一天都還每天配合加班 結果看到薪資讓我很傻眼...
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2019-03-31 17:08:00
特休是照比例先給，跟到職日有關係，結論還是問人資吧
特休換錢有比較划算嗎？你不如做到4月離職請16天特休還有27000的薪水耶
作者:
meimayko (來杯仙草吧)
2019-03-31 17:49:00我們公司也是規定離職者，一律特休換錢，根本沒得選，公司想凹就凹，也不是我們願意選擇吃虧的選項啊
作者: banana321 (香蕉) 2019-03-31 19:26:00
特休是歷年還是周年
作者: dancelight (路雪溪) 2019-03-31 21:18:00
你知道自己底薪多少嗎
作者:
YUNCC (毛毛蟲)
2019-03-31 22:32:00請問有先看薪資條嗎？ 特休離職時要用勞基法的規定，如公司有預先給則結算不會有這麼多天
公司第一年是預給10天特休 今年的話是14天半 但就算預給滿3年了不是應該要有14天特休嗎? 56310篇我有問類似問題
作者: bp89757 (咖啡) 2019-04-01 10:09:00
還是只算今年的特休了 以前的直接當沒發生過
作者:
YUNCC (毛毛蟲)
2019-04-01 15:05:00預給特休離職是要扣回沒錯喔。
作者: MadStanley 2019-04-01 18:21:00
特休是年資到就全拿，不是預先給的1995幫你算最快