作者:
m2017 (Ares)
2020-03-14 21:46:23小弟不久前拿到北部某香港商倉儲新創的offer，感覺是蠻厲害的公司，創辦五年了還能
從香港拓展來台灣
問題是我看了好多新創跟傳統公司的文章，幾乎一面倒的要大家不要加入新創，理由什麼
都有
畢竟也有聽說有人搞新創，整天飛來飛去好像很充實，兩年後公司倒掉的一堆
有沒有待過新創公司的人才要來現身說法一下？
有些人認為新創不穩 + 制度混亂，不過還是要看自己
作者: MxRRxR (綠) 2020-03-14 22:01:00
不一定，我現任公司開27年了也是制度混亂，年後馬上提離職
新創公司制度混亂不一定 但是可以很容易被改變大公司通常亂起來都沒辦法改變了 一堆利害關係掛勾
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-03-14 22:24:00前公司40年也是亂啊
新創確實會有制度不健全的情況，但通常老闆也比較願意接受員工的建言，尤其是在相關產業已經有一定經驗的員工
作者: littlebethy (蜜烏龍) 2020-03-15 08:40:00
我公司是新創敢給、但是制度很多是吵出來的
作者: anson1983 (Anson) 2020-03-15 10:11:00
一個深潭容易革新還是一個淺池容易XDDD
作者: casperdan (casper) 2020-03-15 12:23:00
Uber 給你加入你會加入嗎
現在待60年老企業 制度比之前待的新創還糟糕...完全看老闆想不想出手而已