魯妹的朋友在一間傳產公司當小主管
禮拜六她一大早收到他們公司群組通知
https://i.imgur.com/Q6IOtW7.jpg
我朋友不懂的是
禮拜六申請加班應是員工自主性行為
（聽朋友說該公司是不能事後補申請的）
若最後若不到,應該公司也不能介入處理吧
她收到這個消息覺得很無言
他剛問我禮拜一她該如何回覆（因她知道組員有未到的人）
版上有人遇過這種情況嗎
是這個主管管太多
還是組員沒依照申請出席有問題呢

看工作性質吧 畢竟有些工作 人力之前就要先安排好

看公司有沒有加班或取消相關流程 看起來是出版社?

不懂 是申請要加班又臨時不去？

申請加班了臨時不去當然要講阿 這會影響人力調度吧

嗯，朋友的意思是，本屬自主，可有可無，故何來影響？有點像是責任制的概念，申請為告知成分居多，臨時取消若來不及，就會變成無法事後申請加班一樣，看怎麼訂囉

申請加班又不去，這種工作態度才令人無言吧。

我講一下我自身案例，之前公司很要求資安(會員個資)專員六日申請加班不論人數，在場一定要有中階主管以示負責，無事先申請一律不過。我不覺得要求申請了要到有什麼不對(邏輯同同不受理事後請的事假)

申請加班又不去真的很不負責任

如果你會請完了事假，當天發現沒事跑去要求銷假上班我就認同你，但是可能嗎？嘖嘖