Re: [勞資] 勞基法14條宣告後被告知開除

作者: chun0629 (鈞)   2020-08-26 20:14:19
回來回覆一下這件事
第一次的協調開完了
奉勸高雄要勞資協調的
調解人真的不要指定民間
選擇另外兩個會比較好 哪怕時間會比較久
調解人一開始就告知不允許錄音
後續一直詢問勞方為什麼要討的錢沒有算清楚金額再來
調解員認定我的宣告契約無效不合法
聘書上寫的是 訓練期所以就算過了3個月資方認定不合格就可以一直延後
附上我的聘書內容
https://i.imgur.com/THFbPj9.png
另外調解人沒問是否要二次調解
勞動關係課的人告知應該是調解人認為二次調解無意義
這件事情會等到後續有司法仲裁再來更新
後續如果判公司有違法事實 我會再來更新最後結論 及 公司名稱
作者: roc1110 (上層建築)   2020-08-26 20:28:00
講實話,若是要跟資方討錢,請勞方自己先算好.因為何謂薪資何謂加班費在實務界常常有不同見解,所以通常調解人為避免爭議,都會請勞方自己先算好.
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-26 20:41:00
您會錯意了 我只是訴說調解人告知不可錄音 我沒有提出要錄音這件事情
作者: chister ( )   2020-08-26 21:02:00
作者: tonybbbb (東方行B)   2020-08-26 21:49:00
我之前調解經驗 新手都會選民間七間最快的但挑錯人 調解人有時候會站在資方立場另外兩個 一個是同樣七天但由勞工局選定最後一個 雖然會再久一點 但雙方都會派一名陪同調解
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-26 21:55:00
我沒上網爬文QQ 當時問志工選哪個他跟我說都可以 也沒跟我說差在哪 我就直接勾第一個了... 也是個警示文 幫我調解的人還是協會理事長 真的選二或三比較好...
作者: OverRaven (烏鴉)   2020-08-26 22:11:00
你是選民間調解吧?我爬文有說民間很快但不可靠通常是建議政府調解 政府的委員會較有一定專業和素養
作者: xd987   2020-08-26 22:26:00
調解沒啥用啦 告下去才是真的 調解人好 資方擺爛也不能怎樣啊
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-26 22:40:00
對啊 沒爬文就去調解是我的疏失 沒說 調解沒有強制力但是他們的意見會提供給勞工局做參考 然後當下還會影響是幫忙勞工教訓資方 還是幫忙資方教訓勞工 發這文最主要的目的也是提醒後面遇到勞資糾紛的 建議選其他選項...
作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)   2020-08-27 02:39:00
調解本來就是要雙方同意其實你當初選別的結果也會一樣不要浪費時間直接告下去民間的調解人可能也只是不想浪費時間而已
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 08:56:00
調解算是一個流程了吧 我就是走一個我有誠心要解決的流程 我是不知道未來會不會影響到法院 不過我去提勞檢 第一個也是問我調解過了沒 我知道結果來說應該選另外兩個都會一樣 因為資方本來就不認 但是我這邊資方其實沒很懂 因為調解員挺他 所以變成暢所欲言 甚至結束時說我不走流程辭職還敢來要這些錢 得寸進尺 調解員也不制止 是我告知資方現場有錄音 請你放尊重才不講下去 我想選另外兩個調解 至少不會調解還被欺負吧
作者: cyjonas ( 一。顆。蘋。果)   2020-08-27 23:15:00
你這狀況有點少見,大多調解人蠻怕被說偏頗所以判斷案件上對於雙方對錯通常不大把話說死。你這件勞方就算不是100%沒瑕疵至少勞方主張也是有一定法理支持的,很少看到調解人直接下判斷說不認同單一方見解@@
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 23:19:00
他在結論 直接寫 勞基法14條解除部分 本會認為沒有道理請求錢的部分 實非有理由他可能是理事長所以也不怕被說吧...
作者: cyjonas ( 一。顆。蘋。果)   2020-08-27 23:20:00
調解人又不是仲裁機關,下這判斷也無法拘束雙方,這真的很怪,當自己法官嗎?!-_-
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 23:20:00
不過 這個只是提醒未來要調解的不要選民間 已經很委屈了 調解人也不幫忙https://i.imgur.com/YVj6rvi.jpg
作者: cyjonas ( 一。顆。蘋。果)   2020-08-27 23:21:00
建議是否換單位調解,或是考慮訴訟(衡量一下自己時間成本
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 23:22:00
他都有加入他的意見 不知道是否會影響未來訴訟跟勞檢我問過了 當下沒提到2次 就不會了 調解人根本沒問我 勞工局的人還說怎麼會? 律師跟勞工局建議我直接訴訟了
作者: cyjonas ( 一。顆。蘋。果)   2020-08-27 23:25:00
該還是以承辦人或法官調查到的證據為準應該不會,調解紀錄上兩造主張頂多當參考,勞檢或訴訟應該還是以承辦人或法官調查到的證據為準
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 23:29:00
他直接本會無法認同 來寫 其實我看到也很不能只接受這個真的是為了勞工來的嗎 不過他有勾調解不成立 我還是簽名了
作者: cyjonas ( 一。顆。蘋。果)   2020-08-27 23:39:00
調解不成立沒錯。只是就上面說的,調解人的工作是"調解"大多是給些法律意見,遇到兩方有爭議的事項大多不會直接下判斷(因為也沒有拘束力,無助調解) 我是猜可能資方剛好認識調解人[email protected]@接下來衡量下一步比較重要:換單位調解or訴訟
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 23:46:00
應該不認識 資方是台北 調解人是高雄某協會理事長好像當下沒有二次調解的 就不會再開了 但是律師的建議是 這個不會跟我和解啦 走訴訟了 因為調解人很支持他所以他覺得他做的都是對的
作者: cyjonas ( 一。顆。蘋。果)   2020-08-27 23:51:00
律師說的有一些道理,除非下次調解(不論換不換單位)有機會調解成立,才有申請的必要。以目前狀況對方可能自信滿滿,和解機率看來不大@@
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-27 23:57:00
調解算是走個程序 因為後續如果走勞工專案的法扶一定要調解過 我能求的金額自己找律師可能不太划算...
作者: OverRaven (烏鴉)   2020-08-28 16:41:00
要是資產和收入不高 可以諮詢法扶 看是否達補助標準
作者: fttgfd (fttgfd)   2020-08-28 17:13:00
之前有代表資方去開過 說實在的 建議去算好 然後不要被騙說訴訟很辛苦之類 其實往往勞檢下去資方會很頭痛
作者: chun0629 (鈞)   2020-08-28 17:36:00
法扶勞工專案其實挺寬的 月薪收入未達7.5萬 總財產300萬內 如果是法扶專案就麻煩多了 除非特殊身份 不然審查全戶
作者: Snowyc (一色。)   2020-08-28 19:29:00
調解一律不可錄音,不是和資方喬就可以的真的不要選民間調解,非常多都站在資方立場,我之前調解選三,是一個主調解人&勞方資方代表各一,代表都是律師,立場也比較公正。

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