安安大家好～
近日到新公司報到
報到日期5/11
因為公所退保日期是5/11
所以跟公司說好是5/12開始算
今天查詢勞健保紀錄發現
勞保日期是5/13
健保日期是5/14
勞健保不但不是5/12，而且兩個還不同天
傻眼到爆
請問大家有沒有遇過類似情況
該怎麼處理比較好？QQ
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-05-28 11:33:00問公司HR比較快
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2021-05-28 14:05:00
小的不才，請問差一天會有什麼影響嗎？
作者: titch (胖子貓) 2021-05-28 14:27:00
月底扣勞保時注意天數有沒有扣對
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-05-28 15:03:00你沒事不要指導公司何時保就沒這種事情，活該吧，公所只能保健保跟你勞保沒有關係，但你自己愛插手，把人家流程打亂就....
作者:
erty (寶貝，再見。)
2021-05-28 17:11:00勞保不能追溯，健保算月的，你自己看月底自付額有沒有扣對
作者: tinglan (Jesus loves you.) 2021-05-28 22:24:00
紙本加保憑郵戳，到職當日必須加保，晚加保也會影響勞退，年資少算一天，但勞退可以追朔，只是看公司願不願意幫你追，晚加勞保如果5/12當天你上下班途中不巧發生什麼事，公司就吃不完兜著走了，健保是算整月，哪天加保都還好，但通常都是到職當日作三合一
作者:
goguma (goguma)
2021-05-29 14:38:00噗 什麼叫寄信時間差XD 你到職那天公司就該幫你寄紙本加保表幫你加保 自己晚寄扯什麼時間差XD勞保不能追 建議你還是請公司幫你補提勞退
作者: tinglan (Jesus loves you.) 2021-05-29 15:55:00
紙本作業來不及就申請工商憑證用線上作業，不用趕郵局三點半
作者:
goguma (goguma)
2021-05-30 15:07:00回樓上 真的有差 我在實務上看過太多因為雇主晚加1-2天導致員工無法領到勞保給付
作者: tinglan (Jesus loves you.) 2021-05-30 16:59:00
不管有沒有差，公司該作的就是要作，如果員工出事不是公司幫付勞保費就可以解決的......