個人職場體驗為"會念書"與"會做專案"是兩回事。
有些人很快掌握方法，或是比較快開竅，在學時成績會名列前茅。
有些人對於念書靈活度不夠，但對於職場工作與社會事特別熟悉，
很快就能上手，對於專案掌握特別迅速。
以我個人為例，這兩個人我都會留下，B是即戰力，他的表現
說明適合這個公司運作方式；會留下A原因是因為態度好，再給他
一些時間磨練，如果不行會請他離開，說不定他去別的領域更適合。
如果只能留一個，就留B吧，鼓勵A轉個公司或工作更適合他，
一是現實考量，二是讓他接受一點失敗的刺激，對他長久的職場生活
不是壞事。以長久的眼光來看，態度好的人，即便是笨鳥，但只要肯
先飛或多練習，某天開竅後會異軍突起。