我出社會15年了
從我一開始小公司 到後來去艾睿電子、海韻電子、明泰科技、Volvo上班
我發現一件事
就是
**學歷**不等於工作能力
像我現職的公司 是一間南京復興站的化學公司
5月業績3000萬 員工10人
我們員工有
國中肄業15歲當完兵就出社會開始上班的人
隔壁坐的是50歲三專畢業的女人
最近錄取的是一位啟英高中畢業的40歲女人
還有很多候選人是國中肄業、高職高中畢業
我們老闆都收了這些人
我學歷是三峽大學法研所碩二肄業
但是我工作能力都沒有這些人好
我發現 賣基金保險車子的 很多學歷不高
但是都很會社交
其實學歷跟工作能力無關
出社會跟學生時代完全是從零開始
我以前以為上大學光宗耀祖以後飛黃騰達賺大錢
我出社會後發現這觀念是錯誤的
其實很多人畢業後看的倒不是學歷
而是自己的能力
學歷跟工作能力、成就、表現 無關

很多人的學歷都是用錢堆出來的，所以你的觀察發現是正確的

懂這觀念是少數，很多人噓我，因為他們有學歷沒能力

噓你是因為我們現在要上班，沒那麼多時間推文

中姊這次還能撐多久？加油

很多人噓某A無法證明他們有學歷沒能力。這是最基本的邏輯錯誤。

道理在書上 做人在書外

中姐姐現在在哪兒

本來就是啊，偏偏台灣老闆跟HR只看得懂學歷遇過有些學歷很高，進公司就是想混日子，不想做事的一沒看他就想摸魚，嘴巴一直聊天，都不會覺得很廢嗎

樓上你才知道啊！一堆人死腦筋

當然，新鮮人沒功績能參考，也只能看學歷了

敏感就多噓幾次啊 免得那位以為都是別人的錯 w

我台大經濟，抱歉我在投信賣基金

所以業務很多學歷不好的

事實上在頂尖外商上過班的都知道，學歷怎麼會不重要

因為你就只接觸這種等級的人讓你這樣覺得，了不起算是雞首牛後，去看看一堆真正的牛首一堆真強人

台大畢業做事能力好的一狗票 偶爾看幾個表現不好的大家才會特別容易記起來 跟代抽海陸被放大檢視一樣

可是你要有展現能力的機會 先要有學歷

跟出身人脈有關 勵志

跟學會投資 不如學會投對胎一樣...

中姐姐加油

不太認同，學歷不一定是真的，但是肯定好的人才學歷和思維是比學歷差的高出很多！只是不一定每個學歷好就是好人才

可憐。那是你的環境跟個人特質所得出來的結論。

講這麼多，跟你說啦大家都知道，但面試甚至篩選104履歷時，學歷就被刪了，還有機會表現能力，用文字表現？

好多高學歷的森氣漆好好笑

這個就好比理論派：沒經驗的不代表態度或技能比有經驗的差。但大部分會用誰，心理很清楚，粉飾和諧偏見罷了

待業仔當了一天的活寶 好棒棒來這裡搶中姊姊的場 給點面子好嗎

不要牽拖學校

妳身邊素質太差，不要以此推論好嘛，

中姐姐!!!!!好的兒，直接end留言呢!!!!

這要看你怎麼定義工作能力，RD就肯定不是你隨便找就可以有好的工作能力

學歷和工作能力沒關係這句話100%沒錯 但是要進去大公司前提還是要有好學歷 因為至少他們要確認你是聰明的在不了解工作能力之前就是這樣挑人

學歷就是門票QQ，豪想去IB、PE 嗚嗚

咦 離開象山了嗎 又找到新工作了!

你怎麼需要15年才發現這件事......

不要有自我安慰的心態 好嗎?

所以呢?你的學歷好，所以老闆請你來幫忙出錯貨讓公司損失?公司聘僱你不是讓你來幫忙添亂的

好酷

對公司而言高學歷者只有在能幫助公司產值的狀況下才有意義

你也太晚發現了吧…XD

你少說了一個你們公司的員工 就是每年都在換工作在ptt閒晃的人

感覺還是有點關係@ @，至少代表自制力和理解力比較高會說學歷跟工作無關，是因為有些人雖然成績差但可能是完全不想唸書，所以一做有興趣的工作就強了才會讓人覺得沒學歷工作也能強，但這些人畢竟是少數我相信這些人當初若好好唸書，一樣是學歷高的一群學力測驗就是個基本的評測吧，邏輯、智商、記憶力等等

請不要過度自信，妳能力好的話，就不會一直被開除了。妳就是能力差，只能抱著學歷安慰自己，但其實你學歷也沒多好喔！

你都講業務類的當然無關！叫這些國中生來當工程師啊....

中姐姐好按錯

ptt yes

滾回你的汪梯版啦 自己大學肄業還敢看不起低學歷哦沒有公司會想用一個大學沒畢業 有思覺失調 整天性騷擾已婚男同事 工作能力爛整天在PTT洗廢文 長的又醜還妄想靠身體攀有錢人的廢物這裡是薪水版不是你的諮商所!!!!!!!!!!薪水版還要看你這價值觀有問題的廢文 真的賭爛欸沒噓到再噓一次

我只知道我去的公司部門根本不會碰到學歷很差的人

告訴你現實吧 高學歷強者不會隨便出現在你面前