1、員工旅遊： 有些公司依年資補助不定金額，更好的是如我司只要滿意整個年度就可以吃
到最高的額度45000。
2、年資獎金：待越久，每年可領越多。
3、年中紅利：這部分不好說，有人視為是年終的一部份，只是公司留人的一種策略。
3、尾牙安慰獎：就年終摸彩地板獎項，我司是台幣20000（稅前）。
4、生產津貼：可能少子化的關係，生一位津貼100000。
最後個人認為除了$$和本薪要高，不然其他都假的。

尾牙保底很多耶

尾牙最好也砍一砍 獎品吃飯全部折現

生小孩給10萬 其實蠻不錯的

生產給十萬，你這老闆不錯喔

生小孩一次10萬，公司算滿有心的

尾牙保底，不如折線到月薪。不然年底前離職就是損失

尾牙保底2萬？！可以請問是哪家嗎？

台中的營造廠，只有每年抽獎的時候才會公佈獎項金額其他福利列表 https://i.imgur.com/bFVOdlR.jpg