安安

最近找了個傳產PT兼職的工作，剛滿一個月

但真的體會到什麼叫心累的感覺

是以前做過的產業，所以一些基本知識跟機械都知道怎麼使用

問題是帶我的老鳥講話很刺

比方說作業流程隔天問第二次就很不耐煩的說 昨天不是教過你了嗎！
然後一臉鄙視看著我

或是他叫我做其他事，
我將隨身工具收拾收拾，垃圾丟一丟
他就會說 快去啊！不要在那邊閒晃 囧
（有一次直接去，被叫回來說東西都不用整理嗎！）

作業區走道很小，只能一人通過
我在那邊搬東西時他要通過就說

走開，不要擋在那邊！

欸大哥我也是在做事好嗎
說個借過是會怎樣嗎


大概就是這種感覺
害我現在真的懷疑自己是不是智障+草莓
被罵一下就離職


只是這份兼職最能符合正職的時間
換也不是不換也不是

如果是我會跟他對噴就是，不做最大, 尤其是傳產老師傅其實就是要凶才會懂禮貌 ㄏ

當過兵嗎? 他下次看你 你就摔東西 嗆他幹你娘青三小

標準自卑 +9 的講話方式，習慣就好 當兵遇過這種可憐 8+9你就會學會在頭腦裡把他智障言論自動轉換成正常對話了

PT而已就嗆回去啊，當兵可能要尊重學長一下，現在是社會如果你年輕有換工作的本錢，就嗆回去，新兵跟待退最大

很多人就是這樣帶新人的啊，辱罵羞辱，會跑的就跑，留下來的就會很聽話，所謂得很好管

對，所以不是去就是留，再不然就不屌他，反正最後都是走除非你這傳產的薪水高到無法放棄，不然只是領個中下程度的話，我以前遇過這種資深的嫌我切料太慢，我是直接一刀插在料上就回家了，反正知道做不久就直接曠他一天像我以前這種做法一出來，人家就知道你管不住，早晚會走

兼職就跟他對噴了啦

都在幹傳產pt還期待有啥好同事？

你跟他說外面相遇就知道

我遇過啊 被我當場嗆完 在群組再嗆一次完高歌離席

只能說傳產遇到這種是常態，看你怎麼適應。

從你的片面之詞看不出來，以收工具那段來說，沒有收工具不行，收個工具拖拖拉拉的一樣不行，而從單方面說法我也無法判斷到底是他針對你或是你做事本身就有問題

教過的東西沒多久又重複問是我的雷就是了 問越多次臉色只會越難看

兼職怕啥? 直接嗆他: 哩系勒靠?男人不尊重男人就只能互幹阿，因為你是兼職兼職有啥好怕的

設個底線在 無視他

要離職前也是要先噴他一下,讓他知道人不是好欺負的

白癡喔PT就是對噴阿幹 媽的我敢離職你敢嗎 北七老鳥走不了的人是你又不是我 北七

PT不是最大嗎 怕個DER

你也太遜 PT你最大 嗆回去啊

要是我就嗆回去 我是來工作的不是來被污辱的。

他只是想噴你，看你龜不龜

PT有什麼好怕的 這種人欺善怕惡而已你如果幹20-30年被這樣對待還可能要忍 PT不怕

男人就用拳頭說話

欸真的PT最大 你怕屁 噴回去 反而他要怕你

現場遇到這種人，要嘛能力強到他無法靠北你，不然就是比他更硬更兇

職場上本來就什麼人都有，不到很嚴重，不用因此離職。是我會直接回他說等我收完東西再過去，被念就說可是上次直接過去你說要先收東西，如果這樣還被念，下次再遇到，我會先問說那要先收東西還是先過去？主要在好好溝通，不用默默忍，但也不用嗆，職場上盡量以和為貴。

這種人不會承認什麼什麼上次說願意講道理的人 你不用跟他講道理

認真回，擺爛就好，他不尊重你，你也不用尊重他工作在找就好，不用為了一點錢受委屈

也不用嗆，但要回他，久了就知道你也有底線

他是老鳥不是老闆，如果你沒錯，就不用理他

那你就再找啊，缺工這麼嚴重。

刺回去 我分享實際經驗 有人對你好你就對他好對你態度差你就比他更差 內耗很不健康 你要把他的傷害降到最小

他不是發薪給你的人,噴回去

傳產遇到這種不意外PT而已嗆回去

不做最大

傳產老師傅教人方式 你在旁邊看 下次你做錯 直接電只能說傳產老師傅的教學方式 已經很落伍了

兼職就職直接罵啊

PT怕三小，因為還在當兵嗎

都不重要。 重要的只有你要不要做下去，不做就離職少受氣，要做就想辨法學到能獨立作業不受氣。 如果獨立後還找碴，就是另一回事了。

兇回去啊，pt怕啥==

傳產真的很多這種老垃圾，然後再來罵說請不到人，年輕人抗壓差

現在神經病很多，尤其是當你挑戰他那薄弱又微不足道的尊嚴時，所以建議不要起正面衝突。