※ 引述《wolfpeter (帥ㄉㄟˊ)》之銘言：
先說結論，非常不建議去
底薪抽成這種制度
就薪水面來說，真的聽聽就好
所以等於加一萬塊請你轉職
你要會想
現在案子多，未來呢？
若他的保經業務進入衰退
他沒出門行程，每天跟你大眼瞪小眼
你覺得他該減你班還是叫你出門拉新業務？
不管哪一個，你會爽嗎？
那你該跟他吵架嗎？你又不是他的合夥人
待在朋友身分是最好的
這不只是你未來要不要叫他老闆的差別
未來(看你能做多久)的收入，都要看他臉色
萬一他哪天說業務緊縮，薪水這月還沒辦法給你
下個月帳款進來再補給你呢
你能說不要嗎？
另外照你所說，他沒意願幫你投保勞健保
所以你會掛在公所或親屬身上
未來你若跟他鬧翻
你的投保紀錄會是空白一大片喔
下一個公司HR看起來
你會像是家裡蹲了好幾年空白的疑慮勞工
這些你都要想清楚
同樣是請朋友/同學當司機
網劇黑暗榮耀裡的鋪陳
就是你擔心的把朋友當狗使喚
叫他做這做那，口氣根本不像是朋友
當狗在罵
當然，這是虛構的劇情
但你想想看，這真的不會發生嗎？
那你還敢去做嗎？
人終究得靠自己的才幹往上爬，
如果你要受他人垂憐當作捷徑，
那你就要有從此得一直看他臉色的覺悟。
: 版上各位前輩大家好：
: 我大學時的好友（一直有保持聯絡，我幾張重要保單也都掛在他那）因事業有成（從保險
: 員幹到現在自己加盟連鎖保經體系）,現在保險部份他就是交給下屬業務員他每天看通訊
: 處營收開開會即可，而自己轉做其他業務生意（我大概了解全貌但還不是很清楚每個環節
: ），由於他每天行程很滿瑣碎事又多，實在懶的自己開車，又不放心請外面的人，所以問
: 我要不要來做，待遇是底薪60000週休二日，每天工時不一定，無勞健保三節年終那些，
: 然後他是說以後會逐漸帶我上手他現在的事業，並會介紹人脈給我讓我去跑，抽成無上限
: ，請問這樣的條件，想請教版友值得去嗎？
: ps: 我自己現在是傳產輪班5w多不上不下這樣