作者:
gg0815 (晶晶)
2024-11-20 11:19:51最近公司提年度計劃
小妹我才來快半年
但每次開會老闆都把願景想法講個大概
我自然往那方向提計劃
但我發現不論跟老闆討論什麼
開什麼會都超級無意義
整個會議從問題開始
輪到老闆說明就又開始提當年勇
當年如何闖蕩
問題（無後續）
不然開會一半突然轉變爲考考哥
你懂的有我多嗎 我考你（族繁不及備載）
再來主觀意識超強 超喜歡突然就斷定
然後誰給的意見都不聽 會直接打斷
以下舉例
有一次突然化身考考哥
突然問我夢想是什麼
我突然不知道回答啥 我說賺錢買房
老闆馬上指著我說我告訴你你這輩子會窮
應該要像我一樣滿腦子都是工作錢自然會來
開始舉例發生在他身上的例子
哇艸 我真是要瘋 還是傳產都這樣？？
不跟老闆對話 平常只跟主管 工作上沒啥大問題
最近跟老闆交集多了 覺得自己快內傷
作者:
FatDevil (章魚哥吉拉)
2024-11-20 11:24:00離職
老闆只是想找人聊天而已建議設定不可被打擾時段 如10點～12點或是直接中斷老闆 說有重要的急事要處理
有啊，這種老闆就會找好欺負的一直跟你聊，不要給正面回饋敷衍帶過，久了他會去找別人
作者:
leritas (終結不了孤單)
2024-11-20 12:11:00凶一點把話題拉回來 夢想那段你不應該回答的
作者:
jodawa (jodaway)
2024-11-20 12:14:00如果前景不佳，撐段時間就找機會轉了
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2024-11-20 12:49:00不喜歡就離開找新的工作
沒救，會一直提過去+說教的老闆沒前瞻能力，公司強者再多遲早也是走光
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2024-11-20 12:58:00…你就當成跟他聊天就好了，計畫本文交出去他沒管你就不用煩惱那麼多了
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2024-11-20 12:58:00老闆只是利用正式會議聊天而已，年紀是不是有點大了？
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2024-11-20 12:59:00很多公司在產業占好優勢以後主管不用做太神奇的事情一樣賺錢，用主管開會會不會跑題戀愛看前景也不準確戀愛兩個字是誤植，不好意思
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2024-11-20 13:08:00這篇好有既視感
作者:
ai2311 (assa)
2024-11-20 13:28:00傳產就是這樣 習慣就好我們一個月開一次的主管會有時候也是在閒聊因為就真的沒什麼重要的事 基本上討論出的方向都很長遠那種 就常常會跑題XD但我們這會議比較類似溝通那種，就董事長跟其他股東總經理已經決定好了，之後再來跟我們說有這件事，討論執行上可行嗎 我們有什麼問題這樣。
作者:
chinnez (稜靘)
2024-11-20 14:00:00人家又沒有要跟你溝通 ，他只是想找人打屁聊天打發時間而已 ，認真你就中風下次你跟他講話就跳tong一點 ，讓他跟不上他就會自討沒趣自己走掉了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2024-11-20 14:38:00他只是想幹古吧
作者:
dcarder (笛卡爾)
2024-11-20 16:09:00想辦法創業當老闆啊
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2024-11-20 16:34:00感覺他只是要找人奉承他
作者:
andrew5106 (撿到一百塊雷~)
2024-11-20 16:51:00傳產真的無意義的會議爆幹多，深有同感...傳產絕大部分的在想辦法討好上層，就算不可行你也得要兜個他要的東西出來，久而久之全部的人就都在敷衍上面
作者:
gamer 2024-11-20 17:10:00傳產這很正常啦，很多傳產老闆不願意承認自己就是在吃老本等到手上的客戶都跑光就收攤了然後也不用怪沒人願意跟老闆說真話，因為說了也沒用，弄不好連自己的頭路都保不住，真的對現況不滿的人早就離職去別的地方了，會留下來的其實大部分也都是不想離開舒適圈
作者: DreamRush152 2024-11-20 17:30:00
他付錢給你不請你賺錢，請你跟他聊天，就看你要不要這種個性鮮明的人比較難預測，但是找到方法應該會平步青雲。而且愛吹牛的你捧他，看標準吹捧還是花式應該很容易上鉤...與其預測他，不如順著但引導他
作者: leehenry (峰) 2024-11-20 18:07:00
老闆說的都對，結果老闆發現我很敷衍
作者: elmo0155 (拉麵) 2024-11-20 19:04:00
無解 這種老闆能跑就跑 給建議又不聽 出事又要怪別人
作者:
empingao (empingao)
2024-11-20 19:51:00除有生存之憂，人不會改變的。一個世代的人很難理解下個世代的東西，那是超乎他腦袋能理的範疇。
作者:
SAoKelin (Kelin)
2024-11-20 20:40:00敷衍敷衍就好 反正還要領薪水
作者:
steehu (莫再說曾經)
2024-11-20 20:59:00不想離職就忍耐吧~老闆的態度感覺就只是想炫耀當年勇沒有想要認真跟員工討論未來XDDD
作者:
pujos (lks)
2024-11-20 21:22:00看完你的敘述，我比較疑問的是，你老闆真的有要跟你溝通嗎？還是只是會議中隨口提一句ooo，你覺得xxx這看起來就你會錯意表錯情啊
作者:
noli523 (noli)
2024-11-20 21:41:00我有時候喜歡聽這些事，你只是跟老闆不合，不是你老闆怎樣
作者: leehenry (峰) 2024-11-20 21:56:00
他提供行銷方向了，表示他已經有想法了，只能提他想聽的
講實在的 你這老闆基本就是典型的台灣低能（力）主管，成功的得來 是靠年資，不是實力，非常的自卑 需要靠講古 來贏得尊重. 我建議對這種直接放棄溝通，做好自己的事，平常就多增加自己技能，然後在他面前把戲演好.
大陸人很會聊這種局台灣老闆+台灣員工 重複幹話炫耀性發言我爸也常常這樣 重複的事/知識 一樣重複炫耀以前工作 打球 交女友怎樣 怎樣 說好幾百回了反正就不跟你溝通 自顧自講他的
走不了 腳麻就是陪他演啊同一間公司就是同溫層 層級一樣也不用抱怨
作者:
sindyC (旅行的意義)
2024-11-21 01:42:00不用溝通，老闆看得出來就是完全主觀意識超重 +1 想辦法問到做事方向就快去執行，不然會浪費時間
作者: DreamRush152 2024-11-21 08:36:00
你有能力判斷老闆的方向錯誤，你就先把備案整理好委婉的建議老闆肯定不聽，但看的出來你的老闆自己可能也沒有一個正確的方向，才會一值修正，你只能準備好等他應對，或者像你說的擺爛，說A做A說B做B但前者有機會控制住老闆，當老闆信任你之後就沒這些以後PTT多一篇文，老闆都信任老鳥不給我機會後者就是繼續被老闆消耗，直到你受不了或再來發一篇你要理解一件事，老闆也是人，老闆也有自尊心老闆不可能甚麼都會，你有你的專業，甚至可能比他強問題是你才來半年，他馬上說照你的做，除了自尊還有其他前輩看在眼裡，除了做好事情還要顧皇城內的和諧如果你再做一段時間，他還是這樣，那就真的單純低能
作者:
bms ( )
2024-11-21 09:34:00只是中老年人的權力慾發作而已 照他這種做法公司正常是經營不下去的 可能有些內情你不知道 你可以想像成因為有特殊原因支撐這公司 老闆就是辦家家酒每天找所有部門的人來演戲而已想退休躺平的話不錯 但是對於認真的人來說是學不到東西浪費時間並且白白流失競爭力
作者:
ma721 (UndeadJ)
2024-11-21 10:05:00霸凌了
不是只有你這樣，現在老闆也是老提2021年的好光景，其他什麼都聽不進去XD
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2024-11-21 10:23:00
當修行囉
作者:
Mozai (末仔)
2024-11-21 11:26:00他沒有在溝通啊，你在想什麼…他內心已經有決定好決策，開會跟你們討論只是走個形式，員工的目的要嘛猜出他內心的決策，要嘛就讚揚他
作者: Goldx5 (金乘五) 2024-11-21 12:56:00
這種最讚了，就把他講的記起來，像粉絲一樣吹捧他，你會升得比同事快
作者: tw02y 2024-11-21 16:11:00
離職阿我是這麼打算
作者:
DKnex (DK)
2024-11-21 19:29:00這種好商量 聽就好 問你再答 久了有印象能加薪上位再好不過你也不用特別花心思在公司上 因為這種就是老闆一句話決定一切
作者:
xxgogg (叉叉)
2024-11-21 23:53:00很正式的開會還這樣搞？這樣拉正不是不拉正也不是